Jubilación Anticipada Parcial con Contrato de Relevo

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Uno de los requisitos tradicionales para acceder a la pensión de jubilación es el cese en el trabajo. Históricamente, sin embargo, se ha venido admitiendo el acceso a la jubilación parcial tras un cese también parcial en el trabajo, siempre que venga acompañado de la celebración de un contrato con una persona desempleada.

Es la denominada jubilación parcial «anticipada», que va acompañada de un contrato de relevo «obligatorio».

El costoso desembolso que realiza la Seguridad Social, adelantando en unos años el pago de una parte de la pensión de jubilación, se ve compensado con el mantenimiento del empleo y el ingreso de cotizaciones por parte de otros trabajadores que vienen a completar la jornada del jubilado.

«Como siempre» hay que diferenciar entre la Ley Vieja y la Ley Nueva. Los «mutualistas» tienen requisitos diferentes.

LEY VIEJA

Se aplica a los trabajadores acogidos a acuerdos/convenios firmados antes del 1/04/2013, que hayan sido registrados en el INSS antes del 14/04/2013 y siempre que se acceda a la Jubilación Parcial antes del 01/01/2019.

Requisitos:

  • Edad: 61 años
  •  Antigüedad en la empresa: 6 años
  • Tipo de contrato: a tiempo completo
  • Años cotizados: 30 años (para discapacidades superiores al 33%: 25 años)
  • Reducción de jornada (*): entre el 25% y el 75%. Si el contrato del relevista es a tiempo completo e indefinido se puede llegar al 85%

LEY NUEVA

(art. 215 y DT 10ª de la LGSS y art. 12.6 y 12.7 del ET)

En el resto de casos, siempre y cuando exista acuerdo/convenio registrado en el INSS

Requisitos:

  • Edad: Depende de los años cotizados y de cada año concreto en el periodo transitorio (hasta 2027). Ver Tabla
  • Antigüedad en la empresa: 6 años
  • Tipo de contrato: a tiempo completo
  • Años cotizados: 33 años (para discapacidades superiores al 33%: 25 años)
  • Reducción de jornada (*): entre el 25% y el 50%. Si el contrato del relevista es a tiempo completo e indefinido se puede llegar al 75% (el contrato del relevista se mantendrá al menos 2 años desde la jubilación total del relevado)

(*) Según la jurisprudencia la parcialidad se puede acumular anual e incluso plurianualmente de forma acordada trabajador-empresa.

NOTA 1: La empresa debe contratar como relevista a un trabajador desempleado o que tenga un contrato temporal con la misma empresa y al mismo tiempo debe renovar el contrato del relevado reflejando su parcialidad.
NOTA 2: El «relevado» recibe de la empresa su sueldo con la parcialidad acordada y, a la vez recibe, con el porcentaje correspondiente de la BR, una pensión de la SS (¡pero no «el resto» del sueldo original!)

 

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Manuel

Buenos días, en breve me prejubilare con un contrato relevo con 61 años 80/20. Mi pregunta es la siguiente. .¿como se calcula los días q tengo que recuperar de esos cuatro años que me faltan hasta los 65 años.?
Me pertenecen vacaciones en esos meses que recupere.???
Muchas gracias.

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Invitado
jorge

Buenas. estoy con jubilación parcial con relevo de un indefinido a tiempo completo. Desde enero del 2018, estoy con la regla 85-15. Tengo dos preguntas.:
1. ¿ Para sacar el 15% que abona mi empresa, se saca del promedio bruto de los últimos seis meses de trabajo y se incluyen todos los conceptos salariales que me abonaban?.
2. ¿trascurrido unos meses, la cantidad que me abona la empresa puede disminuir su cantidad?. tengo entendido que debe subir cada vez que el convenio tiene una nueva subida

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Jesús Arribas

Estoy con jubilación parcial con contrato de relevo, mi empresa nos da al jubilarnos una paga equivalente a cuatro mensulalidades (convenio oficinas y despachos), en mi caso ¿Tiene que ser por el 100% del salario o por el 25% que cobro?

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R.Mayeo

Hola me e prejubilada con relevo la rmpresa le e comentado que cuando recupero y me han comentado que lo de este año lo puedo recuperar el año que viene
se puede es legal

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Rafael

Hola me prejubilado con 61 año esta semana de la jubilación relevó de la manufacturera ley vieja o ley nueva 15 años de cotización o 22 años

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Rafael Ocaña

tengo 63 años y más de 42 años cotizados, cotizo el máximo. Cuanto me quedaría de jubilación con contrato relevo?

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Rafael

Los años cotizados tienen que ser los últimos q5 años ose puede elegir los años más atrs

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Francisco J.González

Hola con estas condiciones, se podría llegar al 85% .
En los casos en que resulte de aplicación la disposición transitoria cuarta, apartado 5, la reducción de jornada estará comprendida entre un mínimo del 25% y un máximo del 75%, o del 85% si el contrato de relevo es a jornada completa y por tiempo indefinido.
No logro averiguar cuales son estas condiciones (disposición transitoria cuarta, apartado 5).

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Francisco J.González

Hola para llegar al 75% el contrato relevo tiene que ser indefinido.
tengo 61 año cumplido en febrero, en octubre tendría los 61 años+8 meses, con un total de 39 años y 11 meses de cotización,para poder acogerme a la jubilación con contrato relevo.

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Sara

Hago un contrato de relevo. Los dos primeros años hice un 66,6 % de la jornada laboral, los dos siguientes hago el 100% de la jornada. A la jubilación de la persona relevada tengo derecho a quedarme en mi lugar de trabajo ?
La persona a la que relevo cobro durante todo el periodo 77% de SS y 33% de la empresa.

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Rafael Ruiz

Si se trabaja en una empresa que tiene varias sucursales en varias provincias, en el caso de jubilación parcial, el contrato de relevo puede darse en una delegación de otra provincia a la que tu trabajas? Gracias

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Isabel

Hola, tengo 64 años y me acaban de reconocer minusvalía del 38%, tengo 27 años cotizados empleada pública ( laboral) podría solicitar el contrato de relevo? Jubilación parcial con contrato de relevo? Gracias

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Juan

Buenas tardes, me voy a prejubilar con contrato relevo 80/20 de jornada por empresa manufacturera mi pregunta es la siguiente, en este tipo de jubilación tiene que cotizar la empresa y el trabajador?
Muchas gracias

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Ricardo

Hola
Yo estoy prejubilado parcial con relevo con reducción de jornada al 75%.
Podría haber firmado el contrato el 11 de septiembre del 2018 pero la empresa me estuvo dando largas. A final el 1 de noviembre firme el contrato.
En mi contrato pone que tengo que hacer 440,25 horas anuales.,,y las estoy haciendo de continuo, mi jubilación real es el 11/03/2022…
La pregunta es: cuantas horas tengo que hacer en total….??
Se cuentan desde podría haber firmado el contrato…??
O se empieza a contar desde la firma del mismo…..??

Gracias

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Invitado
Rafael Ruiz

Puede la empresa negarse a la jubilación parcial? Si el relevista, antes de completar el tiempo del jubilado parcial deja la empresa que pasa? gracias

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Invitado
Rafael Ruiz

Que documentos hay que presentar en la seguridad social para comenzar la jubilación parcial y cuanto tiempo antes?

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Rafael Ruiz

Una pregunta más. unas pagas de fidelidad, que están en el convenio, computan a la hora de saber el bruto del salario anual, para calcular el 25% que paga la empresa? y las horas extras que están en nómina como plus de productividad? y los complementos de transporte? gracias por vuestra ayuda.

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Rafael Ruiz

Gracias por vuestras respuestas. Me han ayudado mucho. Ahora quisiera que me orientéis en lo siguiente. La seguridad social me confirma que tengo derecho a la jubilación parcial. Que hay que hacer para poner en marcha el proceso.

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Rafael Ruiz

En la jubilación parcial, como calcula la empresa el 25% que queda a su cargo.
Gracias

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Anastasio Martinez

Gracias por la respuesta, ahora queria conocer otros detalles de la siguiente consulta:
1º Siendo que en octubre cumplo 63 años y mas de 41 años cotizados, ¿ puedo pedir el finiquito a mi empresa y cobrar el paro hasta los 65 y entonces jubilarme?
2º En el caso de no corresponderme cobrar el paro y dado que me fui voluntariamente de la empresa ¿ hay alguna formula que me permita establecer un Convenio y cotizar yo a la SS los 2 años restantes hasta los 65 ?, ¿ podria inscribirme en el INEN como demandante de empleo y en que condiciones?.
Gracias por su atenta y rapida respuesta a mi consulta anterior.
Un cordial saludo.
Anastasio

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Invitado
Anastasio Martinez

Hola . Soy Anastasio tengo naci el 10/1956, tengo 38 años cotizados en el RG de la SS y 5 años y 4 mesees en Clases Pasivas de 1987a a 1982. Actualmente llevo 2 años y 7 meses con reducción de jornada 1/2 por cuidado hijo menor de 12 años o sea trabajo 4 horas/dia; queria consultar varias cuestiones :
!º.- Relativa a la jubilación a tiempo parcial con relevo al 75% ¿qué horas de jornada diaria debería hacer durante el tiempo computable de los 2 años y 6 meses que me faltan para la edad de jubilación ordinaria y en este caso como seria el pago de mi pension de la SS?.
2º.- Si optase por irme a los 63 años ,es decir, a partir de octubre de este año,ya que este año no entro en el cupo de la Jubilación Parcial, ¿ me computaria el tiempo de cotizacion a la SS mas el de Clases Pasivas, o tal vez me corresponde pension distinta por Clases pasivas?. ¿ Me compensaria jubilarme anticipadamente con 63 años y no esperar a la Jubilación Parcial a 65 años?
Tengo entendido que los 2 primeros años de la Conciliación las cotizaciones se elevan al 100% y, si en mi caso estuve de IT 1 año de esos 2 ¿ se sigue computando el tiempo de IT como periodo de Conciliación?
Le agradezco el generoso papel que hacen de informar y resolver nuestras dudas.
Un saludo.
Anastasio

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Manuel

Cambiaron el nombre de la empresa hace tres años conservó toda la antigüedad que sucede para poder hacer la jubilación por lo de seis años de antiguedad

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Jose Manuel

Se puede saber porque no sería buena idea solicitar la ampliación del porcentaje de IRPF pues según el simulador me saldría a pagar al final de la anualidad 2.200€ pues entre la jubilación del 75% y la nómina del 25% mis ingresos brutos pasarían de los 25000€

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Invitado
Jose Manuel

PERDON PERO HE TENIDO UN ERROR EN EL BRUTO DEL 75%
Desde el 1 de Febrero estoy jubilado parcial con contrato de relevo al 75%
He recibido la resolución de mi jubilacion parcial al 75% en la que me indica que percibiria en bruto 1.175,27 por 14 pagas. Y en concepto de IRPF me descuentan el 0,82% = 9,64 €
En la nomina al 25% de mi empresa el salario bruto es de 550 € por 14 mensualidades. Y en concepto de IRPF me descuentan el 15%.
Mi pregunta es si esto es correcto pues el IRPF de la pensión la veo un poco baja y quisiera saber más o menos cuanto debería ser y como se podría cambiar este porcentaje en su caso

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Invitado
Jose Manuel

Desde el 1 de Febrero estoy jubilado parcial con contrato de relevo al 75%
He recibido la resolución de mi jubilacion parcial al 75% en la que me indica que percibiria en bruto 1.567,02 por 14 pagas. Y en concepto de IRPF me descuentan el 0,82% = 9,64 €
En la nomina al 25% de mi empresa el salario bruto es de 550 € por 14 mensualidades. Y en concepto de IRPF me descuentan el 15%.
Mi pregunta es si esto es correcto pues el IRPF de la pensión la veo un poco baja y quisiera saber más o menos cuanto debería ser y como se podría cambiar este porcentaje en su caso

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Invitado
Fernando

Muy buenas

Estoy prejubilado desde el día 27_12_2018, con el 25% de reducción de
jornada hasta junio que cumplo los 64 años que entro en
el 100% a cargo del INSS, pactado con la empresa.
El día 28_12_18 tengo un accidente en la fábrica dándome la mutua
baja por accidente laboral, a fecha de hoy sigo de baja.
El tiempo que debo trabajar por la reducción de jornada es todo seguido
hasta liquidar.
Pregunta:¿Estos días de baja son deducibles de las jornadas que quedaría
de pagar a la empresa hasta liquidar?
El calculo aproximado que he hecho hasta junio que entraría al 100% aprox serian 30 días laborables, que contando los días desde el 27_12_2018 que se me hizo el nuevo contrato y comenzó el relevo a trabajar, ¿ya estaría la cuenta saldada a fecha de hoy?

Un saludo
Fernando

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Invitado
Jose Manuel

He recibido la resolucion de aprobacion de mi jubilacion parcial al 75%, con la cantidad bruta de 1.175,27, pero observo que solo me descuentan un 0,82% de IRPF, es eso asin o hay alguna posibilidad de cambiar este porcentaje por una mayor para cuando haga la declaracion no me salga a pagar.

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Invitado
Jose

Buenos días, hace 6 meses se me acabó el contrato laboral y como tenía 15 años cotizados y 66 años no tenía derecho al paro. Al no tener otra alternativa pedí la jubilación en agosto 2018. En la actualidad estoy jubilado y me ha salido una buena oferta de trabajo a tiempo completo.
Mi pregunta es la siguiente:
Se puede paralizar la jubilación, volver a trabajar 3 o 4 años más, y después volver a jubilarme. Cual serían los pasos a seguir?
Muchas gracias de antemano
un saludo

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Jose

Muchas gracias por su respuesta.
Saludos

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Javier

Hola, soy relevista con un contrato de reducción 85/85, qué pasará conmigo cuando finalice en abril mi contrato? La empresa esta obligada a hacer un contrato indefinido? Gracias por su ayuda

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Sebastián Sanahuja Morales

Buenas
Me he prejubilado por contrato de relevo en diciembre de 2018 con 61 años y 6 meses, creía que la SS prorateaba el calculo de la base reguladora hasta los 65 años que es mi edad de jubilacion al llevar 47 años cotizados y parece que no es así, me han hecho el calculo desde diciembre del 2018.
la normativa es así?
o por el contrario el calculo de la base reguladora me lo tenían que haber prorateado hasta 65 años y desde ahí hacer el calculo ?
Gracias

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Jose Manuel

Soy jubilado parcial del 75% con contrato de relevo desde el 1-2-2019. Después de entregar toda la documentación me he enterado que en mi contrato de reducción al 25% de jornada, tengo que cotizar a la SS el 80% de mi anterior base de cotización, con lo que veo mermada bastante el salario liquido que percibo por ese 25% de jornada, que sumado a la jubilacion que percibiria ahora hay una diferencia considerable con lo que percibo a dia de hoy con jornada completa, ¿es eso asi? ¿tengo que cotizar a la SS del 75% que percibo de pension. Les agradeceria que me aclararan esto, pues si fuera asi no me convendria esta situacion. Gracias

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Jose Manuel

Y del 75% de jubilacion tengo que pagar tambien a la SS

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Vicente

Soy un jubilado parcial, con contrato de relevo, desde el 26 de octubre de 2016. Accedí a la jubilación parcial con 62 años. ¿Puedo prorrogar mi periodo de jubilación parcial, hasta cotizar el mínimo exigible para tener la prestación económica que me correspondería en su totalidad ?
El haber realizado el Servicio Militar Obligatorio, me aportaría el periodo necesario para completar mi jubilación ?

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Isabel

de antemano muchas gracias por su respuesta.
soy del 07/6/1958 con una discapacidad del 43% tengo cotizado 31 año con 2 hijos a mi cargo uno de ellos con discapacidad. cuando me podría pre jubilar con un contrato de relevo?.
saludos.

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Ascensión arribas

Este año cumplo 59 años y tengo cotizados 42 años,cuando puedo acceder a la prejubilación por relevo?

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Joseba

Buenas tardes
Trabajo en mantenimiento de una empresa de autobuses públicos, soy nacido en el 58
En Abril cumpliré 61 años, tengo cotizado desde 1980 – 38 años
Dentro del convenio vigente, recoge el contrato relevo que cumpla las condiciones legalmente exigidas.
Con 65 años interpreto que estoy jubilado totalmente, al tener mas de 36 años y 9 meses cotizado.
Con la novedad de diciembre de 2018, me podría acoger al contrato relevo a los 61 años, en vez de 61 años y 8 meses?
Que pasos tengo que efectuar?
Un saludo

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Valerio

Tengo 63 años, este año cumplo 64,y voy camino de los 33 años cotizados, me faltan 5 meses, mi pregunta es: me puedo yo acoger al contrato relevo nuevo del 2019 o como mi edad no se corresponde con ese cuadro de edades no tengo nada que hacer? Gracias.

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Goretti

Hola,
Me gustaria que me pudiera aclarar mi duda.
He leido en algún sitio que no se puede solicitar la jubilación parcial con relevo si el trabajo que se está haciendo no supone esfuerzo fisico o de peligrosidad.
Yo cumplo todos los requisitos excepto el anterior.
¿Hay alguna posibilidad ? ¿Existe otro tipo de jubilación parcial sin contrato de relevo en el caso que no pudiera acogerme a la primera?
Muchas gracias por sus comentarios
Goretti

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Mariano

en primer lugar gracias por atendereme, soy un trabajador que anteriormente trabajo en la mina y tengo una bonificacion de unos tres años de bonificacion de mineria , en la actualidad tengo 58 años y 34 años cotizados , pregunta , con la nueva ley de jubilacion, la bonificacion de mineria , esos tres años la podria sumar a mis años reales (58) y llegar al computo de los 61 que se necesitan para hacer el contrato de relevo.
gracias de antemano , Mariano

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Esther

Hola, tengo casi 63 años con un total de 27 años cotizados, siendo mujer y no teniendo computados los periodos de maternidad de dos hijos, habiendo sido ama de casa durante 22 años y cumpliendo el resto de los requisitos¿habría alguna posibilidad de poder optar a esta jubilación anticipada por contrato de relevo? gracias

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Invitado
Jesus

Hola, me llamo Jesus, en primer lugar quiero darles las gracias por su ayuda.
El proximo mes de febrero cumplo 59 años y hace 26 años que trabajo en una empresa de forma continuada y tengo un total de 34 años cotizados. ?Cuando podria acogerme al contrato relevo?
Muchas gracias.

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Invitado
Francisco

Buenos días, en Diciembre cumplí los 62 años con más de 40 de cotización a la SS, la empresa me propone la jubilación parcial trabajando el 25% y haciendole un contrato fijo a un compañero que está con contrato no fijo. Mis preguntas son:
-pierdo algo de pensión cuando me jubile con los 65?
-entre la SS y la empresa me pagan el 100% del neto que tengo en nómina (en la que hay una mejora voluntaria por parte de la empresa bastante importante)?
-cobraré 14 o 15 pagas que tengo ahora?
-si el contrato que le hacen al relevista no llega al 65% de mi cotización que ocurre?
Muchas gracias.

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Emilio

Hola, soy emilio 07/06/1958 tengo una antigüedad en la empresa desde 1975 cuando puedo acogerme al contrato relevo que tengo posibilidad en mi empresa y cuanto tendría que trabajar?? Muchas gracias

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Joaquín

Hola ,muy buenas tengo 60 años,cumplo 61en julio del 2019,en mi convenio ,tenemos el contrato relevo,yo llevo cotizados 44 años,cuando podría acogerme al contrato relevo,y cuántos días tendría que trabajar al año?muchas gracias,se olvidaba,mi nombre es Joaquín

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Eliseo Lopez Peral

Hola, buenos días;
Naci el 14/06/1957, 44 años cotizados y 13 años de antigüedad en la empresa actual.
Nos hemos puesto de acuerdo para solicitar la jubilación anticipada por relevo a partir del 1/01/2019 Con el 75 % de reducción de jornada.
La empresa se ha comprometido a que el relevista sea contratado en las condiciones mas favorables para mi.
Me gustaría que pudiesen informarme en como quedaría mi prejubilación al cumplir los 65 años.
Muchas gracias y un saludo.

Eliseo

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marco

Hola, me gustaría saber si una persona que trabaja en correos (como personal fijo, no como funcionario), que reúne los requisitos para la jubilación parcial anticipada, qué tendría que hacer para solicitarla?? En el supuesto que se la concedan con un 50% de jornada, el importe de la jubilación parcial anticipada tendría algún tipo de reducción??? Cuando cumpla los 65 y pase al 100% de jubilación, tendría algún tipo de reducción por haber estado jubilada anticipada parcialmente??

Gracias por anticipado

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jesus

buenas tardes soy jesus me gustaria hacerles una pregunta. estoy prejubilado parcial al 75% por contrato de relevo y tengo que trabajar el 25% en un ayuntamiento como operario de servicios. tengo que empezaar ese 25% que voy a hacer en tres meses el dia 1 proximo pero actualmente estoy de baja por enfermedad comun que me va a llevar un tiempo de baja. mi pregunta es al estar de baja y tener que empezar el proximo dia 1 los dias que este de baja a partir de ese dia me cuentan como trabajados o tendria que recuperarlos? muchas gracias. un saludo

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Miguel Hernández

Que tiene que presentar en la SS. el relevado…cuantas nóminas?… Supongo que también el número de cuenta bancaria..algo más? Se puede hacer en distintas oficinas los trámites del relevado y el relevista? Hay que hacerlo el mismo día o estando ya el relevista inscrito como relevista ..cuando vaya el relevado estará todo Ok?..gracias

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Invitado
María Jesús Rivero

El 22/10/18 firmé el contrato de relevo con mi empresa 25/75,y el 28/11/18 cita en la SS para ir juntos (empresa y yo) y solicitar la jubilación parcial. Pregunta: si la SS tardase mucho tiempo en darme la resolucion y ya me la notificase en el 2019 mi pensión parcial me la darían con carácter retroactivo desde el 22/10/18 ? Y otra pregunta : el relevista tiene que tener mi mismo grupo de cotizacion y categoría o puede tener otra distinta a la mía ? Muchas gracias por la aclaración.

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Pedro

Hola´
Tengo 58 años, cotizo desde el 1974, trabajo a turnos desde el 79, a que edad podre jubilarme total o parcial con relevo.

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PEPE CARBALLO

como siempre triunfa la injusticia.
Por un lado……mutualista= máxima ventaja ( español de 1ª clase )
Por otro…no mutualista ( 2ª clase ).

Ejemplo práctico: varón de 56 años ( 2018 ) ..40 años cotizados.
acceso a jubilación parcial ( si procediere y no se cometieran mas injusticias )…año 2023
total años cotizados= 45 ( para prejubilarse con 62 años y 4 meses en contrato de relevo ) trabajando y cotizando parcialmente hasta los 65 años ( 60%-70%- 75%, mas o menos. total cotizado ( en años ) = 48
Y un mutualista ( 1ª clase ) con 33 años cotizados ( o incluso menos ) ya le vale para no volver a dar un palo al agua. Tal vez si llego, lo vendo todo y me voy a algún pueblo de Portugal ( UE ) a vivir y me gasto la pensión con los portugueses porque me sentiré mejor siendo extranjero que español.LAMENTABLE DECIRLO,pero así es.

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AGUSTIN DOMINGUEZ

Me incorporé a una empresa el 15/07/2013 a través de una ETT. Por jubilación del administrador de esta ETT me dieron de baja y alta (sin dejar de cotizar ni un sólo día) en otra ETT para esta misma empresa. En enero del 2016 me contrató la propia empresa en la que hoy sigo de alta. En el año 2017 transformaron mi contrato en indefinido y la antigüedad reflejada en mi nómina es desde que empecé en la primera ETT, es decir, 15/07/2013. Como para jubilarme parcialmente, entre otras cosas, necesitaría acreditar ante en INSS 6 años de antigüedad en la empresa, mi pregunta es la siguiente: En éste, mi caso, ¿Se entiende acreditada esta antigüedad si solicito la jubilación parcial el 15/07/2019 que es cuando se cumplen los 6 años?
Muchas gracias por su contestación.
Saludos cordiales.