Con la denominada coloquial “Ley Nueva” de jubilación (¡vigente desde 2013!) la edad de jubilación depende fundamentalmente de la fecha de nacimiento (mes y año) y de los años cotizados cuando se tengan 65 años de edad.
Entra en el enlace correspondiente a tu fecha de nacimiento y podrás informarte de tu caso concreto:
HE NACIDO ENTRE JULIO 1953 Y ABRIL 1954 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
HE NACIDO ENTRE MAYO 1954 Y FEBRERO 1955 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
HE NACIDO ENTRE MARZO y DICIEMBRE 1955 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
HE NACIDO ENTRE ENERO y OCTUBRE 1956 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
HE NACIDO ENTRE NOVIEMBRE 1956 Y AGOSTO 1957 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
HE NACIDO ENTRE SEPTIEMBRE 1957 Y JUNIO 1958 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
HE NACIDO ENTRE JULIO 1958 Y ABRIL 1959 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
HE NACIDO ENTRE MAYO 1959 Y FEBRERO 1960 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
HE NACIDO ENTRE MARZO 1960 Y DICIEMBRE 1961 ¿CUÁNDO ME PUEDO JUBILAR?
Hola, mi mujer nació el 06/01/1954, para su jubilación ordinaria, 06/01/2019 piden 36 años y 9 meses, ella tendrá cotizados 36 años y 7 meses la pregunta es: Si por haber tenido 3 hijos en los años 1979, 1982 y 1985 y una excedencia de 8 años para el cuidado de los mismos desde 1986 a 1994, con las bonificaciones correspondientes, podría solicitar JUBILACION ORDINARIA para el dia 06/01/2019 que es cuando cumple los 65 años?. gracias y Feliz Navidad!!
Si no esta cotizando en el momento de los partos y dado que son 120 días de bonificación por cada uno , superaría su Carrera Laboral Completa de 36,75 años y por lo tanto su edad legal de jubilación sería los 65 años. Ver: https://laboralpensiones.com/las-madres-y-algunos-padres-y-la-jubilacion/
Buenos días he nacido el 12/08/1969 y tengo una discapacidad del 40% cuando me podría jubilar.
Con una discapacidad inferior al 45% no varía tu edad legal ordinaria de jubilación, que será a los 65 años si has cotizado más de 38,5 años al cumplir esa edad, y si no es así tu edad ordinaria de jubilación será a los 67 años. Ver: https://laboralpensiones.com/jubilacion-bonificada-en-la-edad-trabajadores-discapacitados/