OJO: TRAS EL RDL 28 2018 LA LEY VIEJA SE HA PRORROGADO HASTA EL 31/12/2019 Y ADEMÁS EXISTE OPCIÓN DE ELEGIR LA LEY MÁS VENTAJOSA PARA EL TRABAJADOR
“REOJO”: EN EL RDL 18/2019 SE HA VUELTO A PRORROGAR LA LEY VIEJA HAS EL 31/12/2020
Tras analizar las denominadas Ley Vieja de Jubilación en las anteriores entregas de esta serie de artículos, intentamos resumir en un esquema las principales diferencias entre ellas.
Puedes consultar los artículos concretos tanto de la nueva Ley de Jubilaciones como el artículo de la Vieja Ley, donde explicamos en detalle su funcionamiento y aplicación.
