SUBSIDIO +52 AÑOS COMPATIBLE CON EL CONVENIO ESPECIAL PARA CUIDADORES NO PROFESIONALES

Se plantea, tras las recientes reformas, la compatibilidad del Subsidio +52 años con el Convenio Especial para cuidadores NO profesionales y, en su caso, la cuantía de la Base de Cotización a aplicar para la jubilación.

SUBSIDIO + 52 AÑOS

Sabido es que desde la aprobación definitiva del RDL 8/2019, mientras se recibe el subsidio +52 años (430,27 €/mes) el SEPE cotiza, con efectos de 1 abril de 2019, para la contingencia de la pensión de jubilación por el 125% del SMI (es decir 1.312,50 €/mes en 2019). La única contingencia que cubre esa cotización es, pues, la de la PENSIÓN DE JUBILACIÓN. El perceptor del subsidio puede suscribir, a su cargo, un convenio especial que complete las contingencias no cubiertas por la cotización de éste: incapacidad permanente muerte y supervivencia. Las cuotas de este CE están subvencionadas pues se rebaja la parte correspondiente que cotiza directamente el SEPE por tener el subsidio +52 años.

CONVENIOS ESPECIALES (CE) DE LOS CUIDADORES NO PROFESIONALES DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA 

Nueva regulación: artículo 4 puntos doce y trece del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo de 2019 y disposición final segunda punto tres del Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo:

-Desde el 1 de abril de 2019, los CE que se suscriban se regirán íntegramente por el RD 615/2007, eliminándose así la voluntariedad del mismo, siendo la financiación de las cuotas del CE de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia correrá a cargo de la Administración General del Estado.

-Los CE suscritos con anterioridad al RDL 6/2019 se regirán íntegramente por lo dispuesto RD 615/2007, quedando la cuota a abonar a cargo de la Administración General de Estado.

-Los cuidadores no profesionales que no tenían suscrito CE podrán solicitar la suscripción del mismo si acreditan que la persona que cuidan recibe la prestación por dependencia, regulada en el art. 18 Ley 39/2006, con anterioridad al 1 de abril de 2019.

Este CE está dirigido a aquellas personas que están designadas como cuidadoras no profesionales en el Programa Individual de Atención (PIA), elaborado por los Servicios Sociales correspondientes al municipio de residencia de la persona solicitante. Para suscribirlo es necesario que la cuidadora no esté dada de alta en la seguridad social en ningún régimen a tiempo completo ni en el desempleo. Textualmente según el art. 2.2 del RD 615/2007:

“De igual modo, no existirá la obligación de suscribir convenio especial en los supuestos en que el cuidador se encuentre percibiendo la prestación de desempleo, o cuando tenga la condición de pensionista de jubilación o de incapacidad permanente o, de tratarse de pensionista de viudedad o en favor de familiares, cuando tenga 65 o más años.”

Además, la persona que recibe los cuidados tiene que tener reconocida la prestación económica de dependencia para dar opción a su cuidador a suscribir el convenio especial. No hay que olvidar que los cuidadores no profesionales no reciben prestación económica alguna, ya que la prestación económica la percibe la persona dependiente, no su cuidador.

Cotización de este CE

Si al suscribir el CE, se opta por la base de cotización equivalente al tope mínimo del régimen general, el pago de la cuota será asumida en su totalidad por la Administración. Si el cuidador no profesional opta por una base de cotización superior, la Administración del Estado asume la cuota correspondiente al 100% de la base mínima de cotización y el cuidador paga por el resto, es decir, por la diferencia entre la base que haya elegido y la base mínima.

Este CE contempla las prestaciones de Incapacidad Permanente, muerte y supervivencia y la base de cotización es del 100% de la base mínima de cada momento.

COMPATIBILIDAD Y BASE DE COTIZACIÓN PARA LA JUBILACIÓN

Consultado directamente el INSS sobre la COMPATIBILIDAD de este CE con el subsidio +52 años (que en puridad NO es una prestación de desempleo, sino un subsidio), y, en su caso, la base de cotización para la jubilación resultante si se reciben simultáneamente ambas prestaciones, éste responde:

“…el beneficiario del subsidio de desempleo para mayores de 52 años puede suscribir el convenio especial de cuidadores ya que es compatible con el subsidio abonado. Según Criterio de la Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones de 14-7-2009”.

Tras consultas realizadas a la TGSS, podemos concluir que en el caso de compatibilizar este CE con el Subsidio +52 años, para la prestación de la jubilación rige la base de cotización del Subsidio + 52 años abonada por el SEPE (125% de la base mínima) y para las prestaciones de incapacidad permanente, muerte y supervivencia rige la base de cotización del CE, que en el caso de no optar por una base superior a costa del cuidador, será el 100% de la base mínima.

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75 comentarios en «SUBSIDIO +52 AÑOS COMPATIBLE CON EL CONVENIO ESPECIAL PARA CUIDADORES NO PROFESIONALES»

  1. Entonces, ¿cotizando por el Convenio Especial de la SS estoy cotizando y sumando los 15 años necesarios para solicitar el subsidio para mayores de 52 años? si reuno todos los demas requisitos puedo solicitarlo,verdad?

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  2. Hola,
    No tengo claro si las cotizaciones por cuidadora no profesional contarían para llegar a los 15 años necesarios para cobrar el subsidio mayores de 52.
    Espero su respuesta.
    Gracias y un saludo

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  3. Buenos dias, los 112 dias por hijo de maternidad, cuentan para llegar a los 15 años de cotización y poder solicitar el subsidio para mayores de 52 años???.
    Gracias y saludos

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  4. Hola, soy cuidadora de mis padres, he terminado de cobrar el subsidio, podría solicitar el RAI? convivo con ellos y los ingresos se la unidad familiar son la pensión de mi padre y lo que me corresponde por ser cuidadora, tengo 50 años
    Muchas gracias

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  5. Tengo 59 anos y soy cuidadora neprofesional de una persona con dependencia,tengo cotizados a la seguridad social más de 12 anos ,en caso de desempleo tengo derecho a la ayuda por mayores de 55 ańos?

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  6. Hola , estoy actualmente cobrando el paro que se me acabará en breve, quisiera solicitar el subsidio para mayores de 52 años pero me faltan 6 meses para tener 15 años cotizados, solicitando el alta enla seguridad social como cuidadora de mi madre dependiente que vive conmigo, me serviría esta cotización para completar los meses que me faltan? Muchísimas gracias por su respuesta.

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    • Sí, pues el Concenio Especial para cuidadpres no profesionales cotiza para la jublación (por el 100% del SMI) y, por lo tanto, se acumulan cotizaciones para el cumplimiento de la “carencia general” exigida para la jubilación (cotizados al menos 15 años) que es el mismo requisito para el acceso al subsidio +52 años. No obstante hay otros requisitos, comprueba que los cumples: ¿ PUEDO ACCEDER AL SUBSIDIO +52 AÑOS ? https://laboralpensiones.com/puedo-para-acceder-al-subsidio-52-anos/

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      • Buenas tardes, cumplo todos los requisitos menos el los 15 años, se que afiliándome como cuidadora me cotizan para la jubilación , mi duda es si me contara para la prestación de mayores de 52 años, ya que al acabar el paro me faltaran unos meses, aunque haya finalizado el paro, podré solicitar la prestación?

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  7. Buenos días:
    Entiendo que el único subsidio compatible con la cotización por CUIDADOR NO PROFESIONAL es el de +. Pero cabría también esa posibilidad en caso de Subsidio por no tener cotizado año o compatibilizarlo con la percepción de la RAI?
    Gracias.

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  8. Desde hace 5 años, el que fue mi jefe durante 32, vive con nosotros. Ahora tiene reconocido el grado III de dependencia. El está empadronado con nosotros.
    Yo cobro el subsidio para mayores de 52 años. Hasta el mes de marzo cobraba la libranza vinculada al centro de día, pero desde el 17 de ese mes ni volvió al centro de día ni cobra prestación ninguna. Quería saber si yo puedo darme de alta en el CE de Cuidadora no Profesional aún sin tener grado de parentesco o afiliación alguno.

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    • Se entiende como cuidador no profesional de un dependiente, siempre que se esté unidos por nexo conyugal o
      de parentesco por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el tercer grado. PERO en casos excepcionales se puede reconocer como cuidador no profesional a una persona del entorno del dependiente, sin el parentesco señalado. Por solicitarlo no se pierde nada, el no ya lo tienes.

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  9. Hola. Ante todo gracias por su información y publicaciones en esta web que ayuda a despejar tantas dudas ,y ma en estos momentos que es difícil acceder a que nos atiendan personalmente en Tesoreria, Inss , Sepe etc…..
    Nuestra Duda: Mi mujer dejó de trabajar – voluntariamente- 2018 – (No despedida), en su último trabajo, por tener que atender a su Madre enferma. Ahora tras meses y meses a su Madre le han aprobado un grado de dependencia y mi mujer se dará de alta ahora en el CE de Cuidadora no Profesional.
    Mi Mujer se apuntó de nuevo en el SEPE como demandante de empleo en Agosto 2020, tiene 55 años y no le corresponde la ayuda de mayores de 52 años, por haber cesado en su último trabajo de forma voluntaria.
    ¿ qué tiene que hacer mi Mujer para poder acceder a la prestación de 430€ por ser mayor de 52 años ?

    Los ingresos en mi casa son únicamente la contraprestación mía de 430€ . Debería poder corresponderle, pero no tengo claro si debe trabajar por cuenta ajena 3 o 4 meses , o puede darse de alta como autónoma y cuanto tiempo debería trabajar ????

    Es una situación muy difícil, porque se dedica prácticamente todo el día a cuidar a su Madre .

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    • Para acceder al cualquier prestación/subsidio de desempleo es preciso estar en “situación legal de desempleo” lo que requiere que el último cese laboral haya sido involuntario, en este artículo se detallan los requisitos, pero fundamentalmente son haber cotizado al menso 15 años, haber cotizado al menos 2 años en los 15 años previos a la solicitud y haber cotizado al desempleo al menos 2 años, ver: El “nuevo” subsidio + 52 años. REQUISITOS https://laboralpensiones.com/9899-2/
      Una forma usual de acceder si no se está en “situación legal de desempleo” (estar como “demandante de empleo” no es suficiente) es acceder a un trabajo por cuenta ajena de al menos 3 meses de duración con lo cual, si se cumplen los requisitos de ingresos mensuales de la unidad familiar, se puede acceder al subsidio por insuficiencia de cotización y desde este subsidio “dar el salto” al subsidio +52 años si se cumplen el resto de requisitos indicados en el artículo facilitado. Si de da de alta como autónomo no podrá acceder a ninguna prestación/subsidio de desempleo pues además de que en el RETA no se cotiza por desempleo la baja en dicho régimen se considera siempre voluntaria y, por lo tanto, no se está en “situación legal de desempleo”, ver: LA SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO https://laboralpensiones.com/la-situacion-legal-de-desempleo/
      Quizás os interese leer detenidamente: TODAS LAS AYUDAS NO CONTRIBUTIVAS INSS, SEPE, IMSERSO, CCAA https://laboralpensiones.com/todas-las-ayudas-no-contributivas-inss-sepe-imserso-ccaa/

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  10. Buenas tardes:

    Desde mayo del 2019 estoy dada de alta a dedicación completa en el convenio especial para cuidadores no profesionales, pues mi madre tiene un grado 3 de dependencia reconocido. En 2018 estuve cobrando 6 meses de paro que tenía acumulados y luego 6 meses de subsidio por desempleo hasta febrero de 2019 y por tanto renovando el darde cada fecha. Desde entonces no tengo ingresos de ningún tipo.
    Cuando me di de alta en el convenio especial tuve que darme de baja en el paro ya que me dijeron que era incompatible.La salud de mi madre cada vez es más precaria. Reúno los requisitos excepto el paro acumulado y el estar inscrita como demandante de empleo. Viendo como está el panorama laboral y llegado el momento, ¿podría solicitar el subsidio al ser mayor de 52 años?.
    Espero puedan aclararme esta duda, porque por lo que entiendo si se puede estar cobrando este subsidio y darse de alta en dicho convenio especial y no a la inversa, lo cual me parece una incongruencia y una discriminación. Gracias.

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    • Te informaron mal, pues el Convenio Especial para cuidadores no profesionales y compatible con el subsidio +52 años. Ver:SUBSIDIO +52 AÑOS COMPATIBLE CON EL CONVENIO ESPECIAL PARA CUIDADORES NO PROFESIONALES https://laboralpensiones.com/subsidio-52-anos-compatible-con-el-convenio-especial-para-cuidadores-no-profesionales/
      Si cumples los requisitos podrás acceder al subsidio +52 años, tengas o no el CE para cuidadores no profesionales, ver: El “nuevo” subsidio + 52 años. REQUISITOS https://laboralpensiones.com/9899-2/

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      • Gracias por su pronta respuesta.

        Creo que o no me he explicado bien o algo. Cuando me di de alta en el convenio especial no tenía cumplidos los 52 años. Acabado el periodo de cobro del subsidio de 6 meses seguí inscrita en el SEPE como demandante de empleo hasta mayo de 2019 que me di alta en dicho convenio, pero como le digo, me dijeron que para suscribirlo no podía estar dada de alta en el paro, no es que solo me lo dijeran, es que estaba como condición en uno de los formularios de la solicitud que rellené, con lo cual ese requisito ya no lo podía cumplir y llevo 16 meses sin ser demandante de empleo.
        Mi pregunta iba encaminada a saber que puedo hacer cuando se extingan las situaciones que dan validez al convenio especial en el que estoy dada de alta. No sé si me explico.

        Un saludo.

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      • Gracias por su respuesta.

        Si lo tiene a bien, le copio el enlace de la web de la seguridad social donde indica lo que le comento y que creo que usted alega que fui mal informada.

        Con carácter general, para suscribirlo es preciso que el cuidador no se encuentre en situación de alta en cualquier régimen de la Seguridad Social a tiempo completo, desempleo o sea perceptor de determinadas prestaciones.

        http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/Afiliacion/10547/10555/51635

        Como he comentado no tenía los 52 años cumplidos cuando lo solicité. Desde entonces llevo 16 meses sin ser demandante de empleo ininterrumpido y ese requisito ya no lo cumplo.

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        • Insisto en que te informaron mal pues el CE cuidadores no profesionales es incompatible con la prestación contributiva de desempleo pero NO con, por ejemplo, el subsidio +52 años, que para recibirlo es necesario precisamente estar en desempleo. Copio lo que tu misma indicas:” …o sea perceptor de determinadas prestaciones” que no deja de prestarse a una interpretación confusa, aunque en otras prestaciones se refiere a e la prestación de desempleo, pensionista de jubilación o de incapacidad permanente o, de tratarse pensionista de viudedad o en favor de familiares, según se indica en el Real Decreto 615/2007, de 11 de mayo, por el que se regula la Seguridad Social de los cuidadores de las personas en situación de dependencia.
          En cualquier caso si ahora cumples los requisitos exigidos puedes solicitar el subsidio +52 años independientemente de que tengas o no un CE de cuidador no profesional

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          • Gracias por su respuesta.

            No quiero resultar pesada ni consumir su tiempo, así que no le molestaré más. Por lo que me indica veo que además de que lo que pone en la web de la S.S es confuso en el SEPE me informaron mal, quiero creer por desconocimiento y no por evitarse problemas.
            Como ya le he comentado, llevo 16 meses (desde que suscribí dicho convenio) sin estar apuntada en el paro, y por la situación que tengo a dedicación completa no podría compaginarlo con un trabajo en el caso de obtenerlo si me apuntara al paro y me lo ofreciesen. Lo que quería saber desde un principio es si extinguido dicho convenio (cuando se den las circunstancias) podría solicitar el subsidio +52 años sin tener antigüedad en el paro.

            Un saludo.

          • Las “desinformaciones” de los empleados del SEPE son demasiado habituales. Para el acceso al subsidio +52 años incumplirías algunos requisitos como, por ejemplo, estar ininterrumpidamente como demandante de empleo (aunque se permiten lagunas de hasta 90 días). Deberías volver a estar de alta mediante un trabajo de al menos 3 meses. Debes leer detenidamente el enlace facilitado sobre los requisitos de acceso al subsidio +52 años que ya se te facilitó.

          • No solo desinforman los empleados del SEPE, desinforma también la S.S en su web, pues lo dice bien claro:

            para suscribirlo es preciso que el cuidador no se encuentre en situación de alta en cualquier régimen de la Seguridad Social a tiempo completo,desempleo, o sea perceptor de determinadas prestaciones.

            Puedo entender que “desinformen” en el SEPE para evitarse problemas, al fin y al cabo es de sentido común que es incompatible estar al cargo de una persona que depende de ti la mayor parte del día y poder compaginarlo con un empleo para el que te tengan que llamar del SEPE, que tengas que rechazarlo, etc, pero que desinforme o mal informe la S.S y te dejen con una mano delante y otra detrás me parece lamentable.

            Mil gracias por su paciencia.

  11. Hola,

    En diciembre de 2016 me quitaron el subsidio de mayores de 55 años, que tenía concedido hasta los 61, al empezar a cobrar mi marido la jubilación ese año y por lo tanto, dejar de cumplir el requisito económico de renta familiar.

    Mi estado actual: 
    En julio de 2018 iniciamos la solicitud para el reconocimiento de la dependencia de mi marido el cual, tras varios trámites, ha sido reconocido en octubre de 2019. También se le ha reconocido una prestación económica de dependencia por su grado II (268€) y me reconoce a mi como su cuidadora no profesional. Estamos a la espera de que nos llegue la resolución por correo y poder darme de alta en la Seguridad Social en el Convenio Especial por ese concepto. No tengo ningún tipo de ingreso.

    Durante todo este tiempo no he estado de alta en la seguridad social ni en el SEPE como demandante de empleo.

    Para poder ser reconocida como cuidadora no profesional de mi marido debía cumplir con el siguiente requisito: “No realice, ni empiece, ninguna actividad por la que deba estar en situación de alta en cualquier régimen de la Seguridad Social a tiempo completo”, pero uno de los requisitos para poder cobrar el subsidio es “estar inscrito como demandante de empleo durante el periodo de un mes”.

    Puedo solicitar que me vuelvan a pagar el subsidio? Es compatible con estar dada de alta en la Seguridad Social por cuidadora no profesional a tiempo completo?

    Gracias

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    • Como se indica en el propio artículo el subsidio +52 años si es compatible con el CE por cuidadora no profesional, leelo con detenimiento, pero
      si no has renovado ininterrumpidamente (se permiten lagunas de 90 días) desde que te retiraron el subsidio no puedes solicitar el “nuevo” subsidio + 52 años.

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  12. Hola,me gustaría saber qué documentación es necesaria para solicitar subsidio de mayores de 52 años y ser cuidador no profesional,estoy dada de alta en S.S cómo cuidadora no profesional,gracias

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  13. Hola!! Estoi cuidadora especial de mii hijo de hace 15 años.
    Tengo derecho a subsidio de 52 años?? Sin afectar la leí de independencia de mii hijo????

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  14. Me di de alta como cuidadora de mi madre en grado de dependencia 3 para ello me di de baja en la empresa he solicitado el subsidio de mayores de 52 años y me lo deniegan por haber causado baja voluntaria en la anterior empresa como puedo llevarlo y tengo derecho a cobrarlo. Gracias.

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  15. Buenas tardes.
    Soy cuidador no profesional a tiempo completo ( con el convenio especial).
    Que documentos tengo que presentar para solicitar el subsidio +52 y si el convenio especial seguiría igual?.
    Un saludo y gracias

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  16. Buenas tardes.
    En el caso de haber cotizado al máximo durante toda la vida laboral existe un exceso de cotización máxima que te permita cuando se haga el convenio con ss de mayores de 52 años no pagar la cuota de máxima de cotización , en mi caso sería un convenio de 6 años y 4 meses hasta jubilación a los 61 por despido causas objetivas,

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    • NO, las bases de cotización máximas dan derecho a las prestaciones máximas pero no son un “exceso” de cotización. Casi todas las prestaciones de la SS tienen un tope máximo en su cuantía y se superase por haber cotizado por el máximo simplemente el resto de ingresos que tiene la SS se quedan para complementar las prestaciones de los que han cotizado por una base muy baja o por muy poco tiempo: es lo que se llama SOLIDARIDAD entre cotizantes. De todas formas nuestro sistema de la SS NO es un caja donde se meten las cotizaciones para luego recuperarlas con las prestaciones, eso sería un sistema de capitalización y el nuestro (y el de prácticamente todos los paises) es un sistema de REPARTO: nuestras cotizaciones pagan las prestaciones de los que las necesitan en ese momentos y a nosotros nos pagaran nuestras prestaciones las cotizaciones de los que estén en activo en ese momento.

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  17. Buenas tardes.
    Mi padre está cobrando el subsidio de mayores de 52 años y actualmente tramitando la incapacidad permanente absoluta y en su defecto total, ya que por una operación de cáncer tiene una bolsa de urostomía irreversible y problemas cardiovasculares. ¿Es compatible el percibo del subsidio de mayores de 52 años con ambas prestaciones de IP? ¿Podría cobrar subsidio y una IP? Un saludo. Gracias

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    • No, ambas prestaciones son incompatibles pues cubren la misma situación de no tener rentas del trabajo (por desempleo o por incapacidad). Sólo serían compatibles en el caso de que el desempleo se haya producido en un trabajo que era compatible con la pensión de incapacidad previamente reconocida.

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  18. hola buenos dias mi empresa me esta pagando la seguriadad social a traves de un convenio especial mayores de 55 años, por 3650 de la BR, al mismo tiempo yo estoy cobrando el subsidio mayores de 52 años, tendria que pagar mi empresa esa cantidad a la SS en torno a 955 € mensuales o por el contrario tendria que pagar menos y darme a mi la diferencia, no se si me he explicado bien. muchas gracias. me despidieorn en Diciembre del 2017 a traves de un ere art. 51, ahora tengo 58 años y solo estoy cobrando esa prestacion ya que termine el paro en diciembre 2019.
    Mil gracias.

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    • La cuota correspondiente a la base de cotización del subsidio +52 años (el 125% del SMI) se descuenta de la cuota que debe ingresar tu empresa a la TGSS por el Convenio Especial, probablemente debido a un despido por ERE cuando ya tenías al menos 55 años, y en consecuencia la empresa se ahoora esa parte de la cuota, pero en ningún caso debe abonártela a tí ni a la TGSS, pues en principio el objetivo es que no perdiera cotización con respecto a tu situación en activo pero no es ningún “castigo” para la empresa. En definitiva a ti te es igual quien pague la cuota de tu base de cotización: la empresa en su totalidad o la empresa en parte y el SEPE en otra parte..

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    • NO, incluso el convenio para cuidadores no profesionales es compatible con el subsidio de desempleo (no con la prestación contributiva de desempleo), pues no comporta ningún ingreso económico más allá de la cotización a la SS para futuras prestaciones

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  19. Hola buenos dias soy Antonio y tengo 58 años y cobro el subsidio de > de 52 años, me esta abonando la empresa el CE con la seguridad social por 3662 base reguladora, 11692,68 anualmente, 974,39€ mensual y al mismo tiempo he abierto una clausula adicional por el maximo que la paga el trabajador, BR.2019 … 4070,€ que son 108€ mensuales que pago yo a la TGSS. al mismo tiempo me esta abonando el subsideo de mayores de 52 años que a su vez cotiza por el 125%, no me tendrian que devolver la demasia que esta abonando la empresa. puedo solicitar la devolucion. muchas gracias y perdonen, entiendo que me haya explicado bien.
    un saludo.

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  20. Hola!! Me gustaría saber si el período de cotización como cuidadora no profesional comprendidos desde el 2008 al 2012 me vale para pedir el subsidio mayores de 52 años

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  21. Entiendo que si se compatibilizarn los 2 convención especiales, no hace falta ir al INSS, a efecto de aplicar la base de cotización que conviene más , en este caso el de+ 52, siempre aplicarán el de mayor de 52 años a efectos de la jubilación , es así?

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  22. He consultado a seg.social, sobre mi caso. Cobro Subsidio +de 52 años y pregunto si ez compatible el subsidio por cuidadora de mi madre. 87 años. discapacidad reconocida. grado 2.
    Me han informado que no es compatible.

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    • Te han informado muy mal, como desgraciadamente es demasiado habitual. En cualquier caso NO se trata de un “subsidio por cuidador no profesional”, sino un Convenio Especial para cuidadores no profesionales. Debes solicitarlo en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y no en el un CAISS del INSS.

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