Compatibilidad e Incompatibilidad de las prestaciones y subsidios de desempleo

Compatibilidad

La prestación contributiva o el subsidio por desempleo es compatible con:

• El trabajo a tiempo parcial, incluso si se trata de un contrato por tiempo indefinido de apoyo a personas emprendedoras a tiempo parcial, pero implica restar del importe de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado.

Pensiones de jubilación parcial y pensiones o prestaciones económicas de la Seguridad Social que hubiesen sido compatibles con el trabajo que originó la prestación.

Pensiones reconocidas y abonadas por un Estado distinto al español.

• Los trabajos de colaboración social.

• Los contratos de trabajo que firme en el marco del programa de sustitución de personas trabajadoras en formación.

• La indemnización legal que proceda por la extinción del contrato de trabajo.

• Las becas y ayudas públicas para compensar gastos de transporte, alojamiento y manutención, que obtenga por la asistencia a acciones de formación ocupacional previstas en el Subsistema de Formación Profesional para el Empleo u otras subvencionadas con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal.

• Las prácticas en entidades públicas o privadas que formen parte del plan de estudios correspondiente, que realice en el marco de colaboración entre aquellas y el centro docente de que se trate, siempre que no requieran dedicación exclusiva y la contraprestación económica que perciba se limite a compensar los gastos de material, locomoción, alojamiento o manutención, que la asistencia a dichas prácticas supongan.

• El ejercicio retribuido de cargos públicos o sindicales que supongan dedicación parcial.

• Las prestaciones de la Seguridad Social por hijo o hija a cargo.

• El contrato a tiempo completo de apoyo a personas emprendedoras, si percibe prestación contributiva. En este caso se compatibiliza con el salario el 25 % de la cuantía de la prestación que tuviera reconocida.

• El trabajo autónomo, si percibe la prestación contributiva, ha cesado con carácter total y definitivo su actividad laboral y se da de alta como persona trabajadora por cuenta propia, o se incorpora como persona socia de una sociedad laboral de nueva creación, o como persona socia trabajadora de una cooperativa de trabajo asociado de nueva creación y está encuadrado en el Régimen Especial de la Seguridad Social que corresponda. Lo podrá hacer por un máximo de 270 días o, si le queda menos tiempo de prestación por percibir, por dicho periodo. Debe solicitar la compatibilidad en el plazo improrrogable de 15 días a contar desde la fecha que inicie la actividad por cuenta propia.

• Si es mayor de 52 años y percibe un subsidio por desempleo, podrá compatibilizarlo con un contrato a tiempo completo indefinido o temporal, siempre que la duración sea superior a 3 meses.

Si percibe un subsidio por desempleo, tenga en cuenta que en todos los supuestos anteriores, podrá compatibilizar dicho subsidio si sigue careciendo de rentas de cualquier tipo superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional y sigue justificando responsabilidades familiares si, en su caso, se le tuvieron en cuenta para acceder al subsidio.

Incompatibilidad

La prestación y el subsidio por desempleo son incompatibles:

• En general con el trabajo retribuido por cuenta ajena a tiempo completo o situaciones asimiladas que supongan estar dentro de cualquier régimen de la Seguridad Social, aunque no esté previsto cotizar por desempleo. Con las siguientes excepciones:
 – Si se está percibiendo la prestación contributiva y se firma un contrato de trabajo por tiempo indefinido y a jornada completa de apoyo a personas emprendedoras.
 – También es compatible el subsidio que perciban las personas mayores de 52 años con un contrato a tiempo completo de forma indefinida o temporal, siempre que su duración sea superior a 3 meses.

• Con el trabajo por cuenta propia, aunque no implique alta en alguno de los regímenes de la Seguridad Social. Excepto:
 – Si se percibe la prestación por desempleo de nivel contributivo y se ha cesado con carácter total y definitivo en la actividad laboral, dicha prestación es compatible con el trabajo por cuenta propia o la incorporación a una sociedad laboral o cooperativa de trabajo asociado de nueva creación. En este caso, el tiempo máximo de compatibilización es de 270 días o el tiempo inferior que quede por percibir de la prestación.

• Con actividades de investigación retribuidas que supongan dedicación exclusiva.

• Con la realización, fuera de los cauces académicos, de prácticas no laborales en empresas, si suponen estar incluido en el Régimen General de la Seguridad Social.

• Con carácter general, con la participación en programas de formación vinculados a estudios universitarios o de formación profesional que incluyan la realización de prácticas formativas que, aunque no den lugar a una relación laboral, sí conllevan una contraprestación económica para las personas participantes y su incorporación en el Régimen General de la Seguridad Social.

• Con el ejercicio retribuido de cargos públicos o sindicales electos que supongan dedicación exclusiva.

• Con las pensiones o prestaciones económicas de la Seguridad Social incompatibles con el trabajo.

• Cuando por activación de las personas reservistas voluntarias del ejército, estas realicen ejercicios de instrucción, adiestramiento, o presten servicios o participen en cursos de formación y perfeccionamiento, y sean retribuidas por ello, podrán compatibilizarlo con la prestación o subsidio que estén percibiendo.

• Con cualquier otra situación que implique percepciones económicas públicas que sustituyan retribuciones dejadas de percibir por el cese en una actividad, manteniéndose un vínculo administrativo o laboral.

La persona beneficiaria está obligada a comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal cualquiera de los casos de incompatibilidad descritos, con el fin de que suspenda el pago de la prestación o subsidio.

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María José

Buenas noches. Mi duda es. Si una persona tiene una pensión a favor de familiares puede solicitar la RAI ? Son compatibles o hay que renunciar a la pensión a favor de familiares para cobrar la RAI?. Muchísimas gracias.

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Joaquin

Estoy cobrando la rai y solicite la pnc discapacidad cuando me la aprueben llevare 3 meses que acabe la rai ¿como afectaria a los atrasos de la pnc?

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Mónica Prieto Martinez

Hola, estoy cobrando el subsidio por desempleo (contrato de 6 meses), otorgado por 21meses debido a una dicapacidad, y también la PNC por tener 65 años y no llegar al mínimo de cotización requerido para la PC. Al ir a prorrogar el subsidio me dicen que hay que revocarlo, que no es compatible con la PNC, lo contrario que me dijeron cuando lo solicité
Ahora bien, la PNC es de 3.500,56€ anuales y el subsidio de 3.700,80 € anuales. Al estar por debajo del IPREM, no debería seguir cobrando ambos?
Escribo desde la Comunidad Valenciana

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Invitado
Manuela Romero

Hola, cobro una pensión a favor de familiares, podría solicitar el subsidio por desempleo? ( La ayuda)

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Rosa

Buenas tardes ,me gustaría saber si se está cobrando la RAI es compatible con realizar cursos de formacion subvencionados .
gracias.

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Invitado
Jorge

Es compatible estar cobrando subsidio mayores de 55 y ser co-titular de una cuenta bancaria conjuntamente con mi tia pensionista?

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Arancha

Es compatible la percepción dé subsidio por desempleo con pension de orfandad? La orfandad no la percibe el solicitante del subsidio sino uno de los miembros de la unidad familiar.

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Invitado
JuanDe

Buenos días
Mi duda es la siguiente, cumplo el mes que viene 53 años, cobro una pensión de incapacidad laboral total por enfermedad común paraz trabajo habitual de 499,40€ y por otro trabajo compatible con mi pensión (6 meses de contrato) llevo de baja 18 meses y acabo de pasar otro tribunal médico del que espero resolución, aun creo que me voy a quedar como estoy no creo que me den la absoluta.

¿Una vez dejado de cobrar e la mutua y apuntarme al paro y al no superar mis ingresos el 75% del SMI podré cobrar la pensión y el subsidio de los 52 años?

agradecería la aclaración y muchas gracias.

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Invitado
María Jesús Garrido Ortega

Hola me han mandado una carta en la cual se me acaba de decir que me quitan la pensión no contributiva porque estoy cobrando 430 euros de la ayuda a mayores de 52 años me dicen que no es compatible y encima tengo que devolver casi 900 euros !! yo no estoy puesta en estas cosas tengo un grado de discapacidad del 67 por ciento y estoy peor que cuando me lo reconocieron necesito ayuda tengo fibromialgia operada de un tumor maligno en el hígado y más cosas por favor decidme algo os lo agradecería mucho .
Buenos días y gracias de corazón
no tengo email está estropeado si queréis mi teléfono es 646309571 si me pudierais mandar watsap os lo agradezco

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Invitado
David

Hola,es compatible el subsidio para mayores de 52 años y la pensión no contributiva por tener entre 65% y 75% de discapacidad? .En mi caso tengo 52 años y 65% de discapacidad. Saludos.

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Rosamaria

Hola, estoy cobrando el RAI y me acaban de dar de alta como cuidadora del entorno familiar de la ley de la dependencia. Llamé por teléfono al Sepe y me dijeron que era compatible, aún así me queda la duda. Es compatible? En caso contrario, que debería hacer?

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Invitado
hakim

Hola ,hace dos meses empece´ a cobrar la RAI, el otro dia recibi una carta en la que pone que se revoca mi prestacion por que se aprobo indebidamente ,resulta que yo habia salido del pais unos quince dias antes de que se otorgara la prestacion y eso quiere decir que periodo de un año continuo para solicitar la prestacion no lo tenia.Ahora me exigen la devolucion de las cantidades percibidas durante estos meses . me dieron un formulario para reclamar . Reclamar que? Gracias

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