Incapacidad Temporal (IT): Duración y prórrogas

Intentamos resumir en unas tablas las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre la duración de las bajas por Incapacidad Temporal.

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Hola me gustaria queme aconsenjarais. bueno el dia 20 de marzo tenia que pasar la inspecion medica en murcia seme anuló la cita por el estado de alarma ahora en mayo el dia 11 yegare al año de baja el médico me a dixo ke el dara el alta por agotamiento pero que sigo de vaja yaque nome e pasao por el Tribunal. mi pregunta es seguiré cobrando??seguiré de baja?? ya queno puedo recojer partes de baja .yo ya acabe el contrato y me paga la seguridad social me gustaria queme informarais porfavor

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aver yo ya termine el contrato y me paga la seguridad social y nose so seguiré de vaja o no dado que me anularon la cita enla inspecion pero el médico de cabecera mea dixo que como ya no puede emitir mas partes que el dia 11 de mayo me dará el.alta por agotamiento pero mea dixo que seguramente siga de vaja asta queme yame es cierto?

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porfavor melo puede explicar de ptra forma que no entiendo muchas palabras seria un detalle porfavor

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seguiré cobrando como habitual mente?perdona si soi pesao pero los nervios me comen por dentro esta es la última consulta porfavor espero respuesta

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Qué diferencia hay entre la reclamación contra decisión INSS de alta médica de cuatro días y reclamación previa de 11 días. ..si estás en la señora de IT por contingencias comunes. Y en estos casos de demora desde cuando se cuenta para saber si la nueva baja inicia o no un proceso de IT desde los 365 días o desde la incorporación. …y si son 6 meses los de referencia

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Situación de demora….es q me ha cambiado la palabra…

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Recibida Resolución del INSS de reincorporación estando dentro de los 18 meses me indican q puedo presentar reclamación previa dándome 11 días hábiles. …y las dudas son: a) Puedo presentar escrito encontra decisión del INSS de alta cuando me hablan sólo de reclamación previa teniendo la primera de ellas un plazo de cuatro días. …b) Si presento directamente la reclamación previa se lo tengo q comunicar a la Empresa? C) En el caso de recaída cuando se iniciaría el período para considerar un nuevo proceso o no de incapacidad…me imagino q será desde la incorporación

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