En la primera mitad del año las cotizaciones del RETA han aumentado respecto a 2023 sólo un 0,27% mientras que las del RGSS lo han hecho un 7,87%
Las cotizaciones sociales son el recurso económico más importante para la financiación de la Seguridad Social. El objetivo fundamental de las cotizaciones sociales es proteger las denominadas contingencias comunes, especialmente las prestaciones de jubilación, viudedad, orfandad o favor de familiares, incapacidad laboral temporal, protección a la familia y también las contingencias profesionales derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
En los seis primeros meses del año, la recaudación en concepto de cotizaciones sociales ha ascendido a 80.860 millones de euros, un 7,56% más que la obtenida en el mismo periodo del año pasado. Los mayores ingresos en concepto de cotizaciones sociales corresponden al RGSS que entre enero y junio ha recaudado 62.390 millones, un 7,87% más que en los seis primeros meses de 2023. Pero en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA), a pesar de la reforma de sus cotizaciones en función de los ingresos, no sigue esta línea de crecimiento pues entre enero y junio ha recaudado por cotizaciones sociales 5.791 millones, apenas un 0,27% más que en el año anterior, por lo que su contribución sigue estando muy por debajo del peso específico que tienen los trabajadores por cuenta propia en la economía española y en el mercado laboral.
En junio de 2024, 2.333.914 trabajadores autónomos (68,6%) cotizan por una base de cotización entre 1 y 1,5 la base mínima, seguidos de los autónomos que cotizan por la base mínima: 563.899 autónomos (16,6%).
Respecto a junio de 2023, los autónomos con la base mínima, son los que más crecieron en términos absolutos: 299.798. Los autónomos que cotizan por una base de cotización entre 1 y 1,5 la base mínima, son los que más disminuyeron en número: -305.324.
En términos relativos, los autónomos con la base mínima, son los que más crecieron, 113,5%, y los que cotizan por una base de cotización entre 1 y 1,5 la base mínima los que más disminuyeron, -11,6%
La reforma del sistema público de pensiones impulsada por el entonces ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá se creó el Mecanismo Intergeneracional de Equidad (MEI), una especie de sobrecotización social, que supone un sobrecargo para empresas y trabajadores del 0,7% de la retribución, además de vincular la base máxima de cotización a la revalorización anual de las pensiones, lo que significa un incremento anual similar al del Índice de Precios de Consumo más el 1,2%. Así, este año las bases máximas de cotización han subido un 5%, hasta 56.643 euros anuales, después de que el IPC aumentará en 2023 el 3,8%.
El MEI en este ejercicio cumple su segundo año de funcionamiento, ha ingresado hasta junio 1.787 millones, un 50,5% más que en el mismo periodo de 2023 (1,187 millones). La razón es que esta sobrecotización empezó a funcionar en el año 2023 y en ese año supuso un encarecimiento para empresarios y trabajadores del 0,6% de las retribuciones. Este año el sobrecoste es del 0,7%, lo que, en sí mismo, supone un aumento interanual del 16,66%.
Por el lado del gasto, el pago de las pensiones de carácter contributivo en la primera mitad del año ha supuesto un desembolso de 73.653 millones, un 7,48% más en comparación interanual. El mayor gasto, como es natural, ha correspondido a las pensiones de jubilación, con 54.254, un 8,17% más que el montante abonado en el mismo periodo de 2023, aunque la subida aprobada por el Gobierno fue del 3,8%, con algunas excepciones. Las pensiones de viudedad han supuesto 11.621 millones, un 5,97% más que en los seis primeros meses del año pasado; las de incapacidad permanente, 6.720 millones, un 4,95% más; las de orfandad, 896 millones, un 5,27% más, y las de favor de familiares, apenas 190 millones, un 8,77% más.
