PARO Y ACTIVIDAD
El número de ocupados disminuyó en 1.074.000 personas en el segundo trimestre de 2020 respecto al anterior, esta cifra, que no incluye a los afectados por un ERTE, deja eltotal de ocupados en 18,6 millones.
Los ERTE sí que ha tenido reflejo en las horas efectivas de trabajo realizadas, que han disminuido un 22,59% respecto al primer trimestre, lo que reduce el número de ocupados que efectivamente han trabajado en el segundo trimestre a 13,9 millones, el 35,14% de la población de 16 años y más.
74.900 hogares se suman a los 1.148.800 hogares españoles tienen ya a todos sus miembros en el paro, de los que 300.100 son unipersonales.
El número de hogares en los que todos sus miembros activos están ocupados disminuyó en 311.300 y se situó en 10.385.100, de los que 1.958.100 son unipersonales.
Por su parte, el paro ha aumentado en 55.000 personas. La tasa de paro se sitúa en el 15,33%. Hay que tener en cuenta que no todos los que han perdido su empleo han pasado a clasificarse como parados según la definición de la OIT. Una parte considerable ha pasado a la inactividad, categoría que ha aumentado en 1.062.800
1.034.200 ocupados y 1.107.600 parados del primer trimestre han pasado a la inactividad en el segundo. No se ha producido una reducción del empleo y del paro del mismo orden debido a la existencia de movimientos en sentido contrario que han compensado parcialmente el descenso de la actividad. Entre ellos cabe señalar que 454.800 parados y 409.600 inactivos del primer trimestre han encontrado empleo en el segundo.
EMPLEO PÚBLICO
El número de personas que trabajan en las administraciones públicas es de 3,22 millones de personas, 22.100 empleos (0,7 %) menos que en el trimestre anterior. Casi el 90 %, 19.800, del empleo perdido en el último trimestre estaba ocupado por mujeres.
15.700 jóvenes menores de 30 años pierden su empleo público (- 6,7 %),
La Seguridad Social sigue siendo la administración más envejecida, con una plantilla mayor de 50 años que representa el 78,5 %, y tan solo un 1,2 % del personal con menos de 30 años.
Le sigue la Administración Local donde la población mayor de 50 años supone el 48 %, mientras que la que tiene menos 30 años representa solo el 5 %.
En el último trimestre, el empleo en la Administración Autonómica (por la contratación de personal sanitario)crece 23.700 personas (un 1,3 %).
Por el contrario, en la Administración Local baja en 33.000 personas (un 5 %) y en la Administración Central 19.600 personas (un 3,5 %).
Catalunya ha sido la región que más empleo público ha perdido (-17.800; – 4 %) durante la pandemia.
La Comunidad de Madrid (- 9.300; -1,8 %) y Andalucía (- 10.900; – 2 %) también registran importantes pérdidas.
En términos relativos, destacan la reducción de empleo en Navarra (-2.200; – 4.5 %) y Canarias (- 6.800; – 4,4 %).
Entre las regiones que ganan, destacan, Castilla-La Mancha (5.600; 3.5 %) Euskadi (5.400; 3.6 %) y Melilla (2.400; 18.5 %).
CALIDAD DEL EMPLEO
En el último trimestre, 19.800 mujeres pierden su empleo, de las cuales 12.400 tenían empleo temporal y 7.300 indefinido. En el caso de los hombres, salen 12.800 hombres con contratación temporal, pero entran 10.500 con contratación indefinida.
El empleo temporal baja en 25.200 personas (2,8 %), mientras que la contratación indefinida crece en 3.200 (0,1 %).
Durante la pandemia, 15.700 jóvenes perdieron su empleo, de los cuales 12.000 tenían empleo temporal.
En el último trimestre, las mujeres pierden empleo especialmente en jornada parcial: 13.900 del empleo que pierden las mujeres es de jornada parcial.
En el caso de los hombres, 6.400 hombres fueron contratados en jornada completa, y 8.700 pierden su contrato temporal.
En este trimestre, el 16,20% de los ocupados (3.015.200) trabajaron desde su hogar más de la mitad de los días. Este porcentaje supone multiplicar prácticamente por cuatro los niveles de 2019, cuando era del 4,8 %
