Compartimos por su posible interés publicación de Lefebvre Social sobre casos habituales de excedencia voluntaria.
Caso nº 1: Excedencia y extinción del contrato en el período de prueba. ¿Cuándo se reconoce la prestación por desempleo?
Caso nº 2. El trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a indemnización si la empresa desaparece.
Caso nº 3. Reingreso tras excedencia voluntaria. ¿Cuándo se considera que una vacante es adecuada?
Caso nº 4. Trabajador con contrato de interinidad. ¿Puede solicitar una excedencia voluntaria?
Caso nº 5. Excedencia voluntaria por trabajo indefinido. ¿Procede la reincorporación con un contrato temporal?
