Compartimos interesante análisis de las sentencias de los juzgados sobre la casi infinita problemática surgida por la aplicación de los ERTES por el coronavirus.
Temas analizados en las Sentencias:
-Momento y contenido de la comunicación a la representación legal de los trabajadores de la solicitud de ERTE Fuerza Mayor COVID-19.
-Silencio administrativo en solicitud de ERTE Fuerza Mayor COVID-19.
-Comunicaciones individuales a los trabajadores relacionadas con el ERTE Fuerza mayor COVID-19.
-Inclusión de trabajadores en situación de IT en ERTE ETOP COVID-19.
-Existencia de fuerza mayor asociada al COVID-19 en empresa de asesoramiento legal y defensa jurídica.
-Existencia de fuerza mayor asociada al COVID-19 en empresa de asesoramiento legal y defensa jurídica.
-Posible aplicación de ERTE Fuerza Mayor COVID-19 a las Administraciones Públicas (AA.PP).
-Existencia de Fuerza Mayor en actividad económica no esencial por falta de suministros.
-Existencia de Fuerza Mayor en empresa de construcción.
-Inclusión de los representantes de los trabajadores en un ERTE COVID-19.
-ERTE por fuerza mayor seguido de ERTE por causas ETOP.
-Nulidad del despido durante el estado de alarma.
-Improcedencia del despido durante el estado de alarma.
