El Gobierno, sindicatos y patronal han celebrado este lunes 5 de abril otra reunión de la mesa de diálogo social, para, en línea con el último acuerdo de pensiones, ir cerrando los flecos pendientes, entre los que destacan dos medidas que generan mucha expectación: los nuevos incentivos para fomentar la jubilación flexible y cuándo y cómo se producirá la entrada en vigor de los coeficientes para rebajar la edad de jubilación para aquellos trabajadores que realicen actividades penosas, insalubres y peligrosas.
Reforma de la jubilación flexible
En el encuentro de este lunes, estaba previsto que el Gobierno entregara por escrito su propuesta para la reforma de la jubilación flexible. Esta modalidad de retiro permite que un pensionista, una vez que ya cobra su paga de jubilación, si lo desea, vuelva a reengancharse al mercado de trabajo. En la actualidad, es posible como tiempo parcial al 50% de la jornada. Sin embargo, las negociaciones siguen sin dar resultados inmediatos en ninguno de los dos grandes temas pendientes, y atrasados, según el calendario previsto, en materia de pensiones.
En su anterior reunión, el 21 de abril, el Ministerio de Seguridad Social «dio algunas pinceladas de lo que pretende con la reforma de la jubilación flexible, pero hasta que no lo veamos plasmado en un texto legislativo, no vamos a pronunciarnos.” apuntaron el mes pasado fuentes sindicales. Tras la reunión de este lunes, ni el Gobierno ni los agentes sociales (los sindicatos UGT y CCOO y la patronal CEOE-Cepyme) han comunicado posibles avances.
Aunque no se conocen los detalles de los cambios que pondrá sobre la mesa de negociación, el objetivo del Ministerio es hacer más atractiva la jubilación flexible, calificada hoy en día de «muy restrictiva», y para ello planteará mayores incentivos, con toda probabilidad, una mejora de los porcentajes de pensión a percibir por todas aquellas personas que, estando ya jubiladas, decidan volver a trabajar de manera parcial.
La jubilación bonificada en la edad por penosidad o insalubridad: esperando al Consejo de Estado
A principios de mayo se publicará el dictamen del Consejo de Estado, que abriría la puerta a la nueva jubilación bonificada en la edad por penosidad.
La edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales, cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca, se encuentren en situación de alta o asimilada a la de alta y cumplan los demás requisitos generales exigidos. Así, las personas que realicen actividades penosas, peligrosas o insalubres podrán jubilarse de manera anticipada, según el reglamento de coeficientes reductores de la edad de jubilación, en cuanto esté tramitado en el Consejo de Estado.
Hoy por hoy estos grupos son: Trabajadores incluidos en Estatuto Minero, Personal de vuelo de trabajos aéreos, Trabajadores ferroviarios, Artistas, Profesionales taurinos, Bomberos al servicio de las administraciones y organismos públicos, Miembros del Cuerpo de la Ertzaintza, Policías Locales, Miembros del Cuerpo de Mossos d´Escuadra y Policia foral de Navarra
Esta reforma acumula ya un retraso considerable. El Ministerio de Seguridad Social pretendía que estuviera lista en febrero de 2025, no ha sido así, y la nueva fecha estimada es a principios de mayo, tal como pronostican fuentes de la mesa social.
La reforma permitirá bajar la edad ordinaria de jubilación, en función de la incidencia, persistencia y duración de las bajas médicas, así como las declaraciones de incapacidades permanentes y los casos de fallecimiento. Es decir, adelantarán su retiro sin perder parte de su pensión.
