En abril se añadieron 230.993 cotizantes y el desempleo bajó en 67.420 personas
La hostelería impulsa el mejor abril para la afiliación media de la serie histórica
Servicios hace caer el paro registrado a su menor nivel desde julio de 2008
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El mes de la Semana Santa cosechó un nuevo máximo histórico para la afiliación al repuntar los cotizantes medios en 230.993 personas principalmente por el impulso de la hostelería. Este, el segundo mejor dato para un mes de abril de toda la serie histórica tras el de 2023 (+238.436 cotizantes) y la cuarta mayor subida intermensual para el empleo desde 2012, aumentan el total de afiliados hasta los 21.588.639, un 1,08% más que en marzo. El puente, más tardío que el año anterior, también contribuyó a reducir el paro registrado en 67.420 personas (-2,61%) -más que en abril de 2024 (-60.503) pero menos que en 2023 (-73.890) y 2022 (-86.260)- por el repunte de los Servicios, para situar la cifra total en 2.512.718, el nivel más bajo desde julio de 2008.
La afiliación media ha aumentado en 487.134 ocupados en el último año (+2,3%) y el paro se ha reducido en este tiempo en 153.782 (-5,77%).
El impulso de la Semana Santa (17 y 18 de abril, y en algunas CCAA, también el día 21) en el empleo se deja ver en la serie diaria de la afiliación publicada este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, donde se registraron durante la segunda quincena del mes ocho días por encima de los 21,6 millones de afiliados, y la inercia siguió hasta el día 28 de abril, cuando se sobrepasaron los 21,7 millones. Con todo, la destrucción de empleo en el último día del mes también se mantiene, con un desplome de la afiliación de más de 130.500 el 30 de abril.
El Régimen General, el más numeroso del sistema, ganó 217.148 afiliados medios (+1,2%), hasta sobrepasar los 18,1 millones de ocupados. La hostelería protagonizó el mayor incremento en la ocupación, con 108.513 cotizantes más respecto al mes anterior (+7,4%). A distancia, se sitúan Comercio, con 15.677 afiliados más (+0,6%), y las Actividades Administrativas, que sumaron 15.343 ocupados (+1,1%). Otro hito de abril en la afiliación lo firman los trabajadores por cuenta propia; el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 12.950 afiliados (+0,4%), lo que situó el total en 3.402.198 personas.
También se deja notar la Semana Santa en la caída del paro por sectores económicos. Fue Servicios el que más personas vio salir de las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con 49.660 personas menos en desempleo que un mes antes (-2,66%). Le siguió el descenso en Construcción 3.817 personas (-2,01%), Agricultura 3.323 personas (-3,92%) e Industria 2.920 personas (-1,48%). El colectivo Sin Empleo Anterior también disminuyó en 7.700 personas (-3,18%), según los datos actualizados por e Ministerio de Trabajo.
Récord de afiliadas y paro masculino bajo el millón por primera vez en 17 años
La afiliación media creció en abril en ambos sexos, aunque más entre las mujeres, con 121.483 ocupadas nuevas en el mes (+1,2%), hasta anotar un nuevo récord histórico de 10.238.541 cotizantes (el 47,4% del total de afiliados). En el caso del empleo masculino, la afiliación aumentó en 109.510 ocupados en abril (+1%), hasta situarse en 11.350.098 cotizantes.
El paro retrocedió en abril en ambos sexos, aunque el descenso fue mayor en el caso de las mujeres. En concreto, el paro femenino bajó en 38.291 mujeres en comparación con marzo (-2,4%), mientras que el masculino se redujo en 29.129 desempleados (-2,8%). A cierre de mes, el total de mujeres en paro se situó en 1.515.487 desempleadas, mientras que el de varones totalizó 997.231 desempleados, bajando del millón por primera vez desde marzo de 2008.
Los contratos a tiempo parcial caen un 11% en el año
En materia contractual, los datos de Trabajo indican que en abril se registraron 1.140.733 contratos, un 10% menos que en el mismo mes de 2024. De ellos, 507.903 fueron indefinidos (+9,2% interanual), el 44,5% del total (+0,4%), y 632.830 fueron contratos temporales, (-10,6%) pero aún el 55,5% del total de la contratación efectuada en el cuarto mes del ejercicio 2025.
Dentro de los indefinidos, en abril se realizaron 216.550 contratos a tiempo completo (-8,7%); 117.371 a tiempo parcial (-10,9%) y 173.982 fijos-discontinuos (-8,6%).
Las estadísticas del Ministerio de la Seguridad Social contabilizan más de cuatro millones de trabajadores más con contrato indefinido desde la puesta en marcha de la reforma laboral y remarcan un incremento del 36,7% desde 2022. Así, el total de ocupados con contrato indefinido supera los 15 millones, de los que más 9,9 millones trabajan a tiempo completo.
En este sentido, desde la cartera que dirige la ministra Elma Saiz, destacan que el número de fijos- discontinuos se ha estabilizado y representa «tan sólo el 5,8% del total de afiliados». Al mismo tiempo, recuerdan que el peso de los trabajadores temporales se mantiene por debajo del 12% (11,9%), frente al 29,5% del promedio de 2017 a 2021.
Se reactiva la alerta por subempleo
Se registra el peor dato de la UE, pese a tener menos ocupados a tiempo parcial que la media y el 5,2% de los trabajadores quieren trabajar más horas
España ha regresado al primer lugar de la lista de la Unión Europea de países con más trabajadores forzados a trabajar a media jornada por falta de oportunidades laborales. Suman 1,14 millones de subempleados, el 5,2% del total de ocupados. Un dato aún más llamativo porque nuestro país dista mucho de ser el que tiene más empleados a tiempo parcial: suponen el 13,8% del total, muy por debajo de la media de los Veintisiete. Pero para cuatro de cada diez de ellos no es una elección, sino una vía directa a la precariedad laboral.
Es cierto que el incremento de los ocupados, que se acerca a la barrera de los 22 millones, ha repercutido en un incremento de los ocupados a tiempo parcial, que queda muy por debajo de la media europea, que alcanza el 18,7% y la zona euro, donde llega al 21,4%.
Lo que no encaja entonces es que nuestro país tenga una mayor tasa de subempleo que cualquiera de nuestros vecinos. Eurostat define esta variable como los trabajadores a tiempo parcial que quieren trabajar más horas y están disponibles para hacerlo. Este porcentaje se calcula sobre el total del empleo, no solo sobre los que trabajan a media jornada. La explicación más directa es que en España el tiempo parcial no es una alternativa favorable para muchos trabajadores
En España, el problema es la falta de oportunidades. Las mujeres son las más afectadas por las responsabilidades familiares y asumen el sacrificio de reducir su jornada, pero la pérdida de salarios también merma las economías de los hogares. Algo que dejan claro las cifras de subempleo: afectan al 8,1% de las trabajadoras, casi dos puntos más que en Países Bajos, mientras que entre los hombres cae al 2,7%, un punto porcentual menos que entre los neerlandeses.
Las cifras suponen que el 37,9% de los trabajadores a tiempo parcial españoles quieren trabajar más horas y están disponibles. Es el porcentaje más alto de la UE. Pero en Países Bajos apenas llega al 11,9%. Los únicos países que superan el límite del 30% son Grecia, Rumanía y Portugal.
