Tras la subida del 2,7%, la brecha supera los 1.800 euros mensuales entre los municipios que más cobran y los que menos
Jubilarse en España en 2026 no significa lo mismo para todos. Tras la últimarevalorización del 2,7% en las pensiones contributivas, el sistema ha vuelto a actualizar sus cifras… pero el reparto sigue siendo muy desigual.
La nómina de febrero marca un nuevo récord: 14.272,5 millones de euros destinados al pago de pensiones contributivas. De esa cantidad, más de tres cuartas partes corresponden a jubilación. En total, se abonan más de 10,4 millones de pensiones, de las cuales 6,7 millones son de jubilación.
En conjunto, la pensión media del sistema (sumando jubilación, viudedad e incapacidad) es de 1.366,2 euros al mes. Pero si miramos solo la jubilación, es decir, la que cobra más de dos tercios de los pensionistas, la cifra sube hasta los 1.566,8 euros.
El «techo» del sistema: quién roza los 3.000 euros al mes
Si se busca la pensión media más elevada por regímenes, el dato es claro: la Minería del Carbón lidera el ranking, con una cuantía media de 2.995,99 euros mensuales, prácticamente 3.000 euros.
La explicación está en las bases de cotización históricamente más altas de este sector, lo que eleva de forma significativa las pensiones resultantes.
Este fenómeno se refleja también en el mapa municipal. Algunos ejemplos destacados:
- Degaña (Asturias) supera los 2.580 euros de media en jubilación.
- Municipios con tradición minera en León o Teruel, como Villablino o Andorra, también presentan cuantías muy por encima del promedio nacional.
- Entre las grandes ciudades, destacan San Sebastián, Bilbao y Vitoria, junto a Rivas-Vaciamadrid, con medias superiores a los 1.900 euros.
El patrón es claro: donde hubo salarios altos y bases de cotización elevadas, hoy hay pensiones medias más altas.
La otra cara: donde no se alcanzan los 800 euros
En el extremo opuesto, el mapa cambia radicalmente.
En municipios con economías agrarias o ganaderas, las jubilaciones medias se sitúan muy por debajo de la media nacional. Localidades como: Cosa (Teruel) u Olula de Castro (Almería) apenas superan los 700 euros mensuales.
La brecha entre el municipio con la pensión media más alta y el más bajo supera los 1.800 euros al mes, una diferencia que dibuja con claridad la desigualdad territorial acumulada durante décadas.
El régimen que sigue en la parte baja: los autónomos
Las diferencias no solo son geográficas, también dependen del régimen de cotización.
- Régimen General: 1.727,2 euros mensuales de media.
- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA): 1.056,5 euros.
Esto implica que, de media, un autónomo jubilado cobra casi 700 euros menos al mes que un trabajador del Régimen General.
La razón es estructural: durante años, muchos autónomos cotizaron por bases mínimas, lo que hoy se traduce en pensiones más bajas.
Por qué las nuevas pensiones son más altas que la media
El sistema está experimentando el llamado «efecto sustitución»: los nuevos jubilados acceden con carreras laborales más largas y bases de cotización más elevadas.
De hecho, la media de las nuevas altas de jubilación en enero se situó en 1.865,8 euros, claramente por encima de la media general.
A esto se suma otro cambio relevante: cada vez más personas retrasan voluntariamente su jubilación.
La jubilación demorada ya representa el 10,9% de las nuevas altas, frente al 4,8% en 2019.
La edad media de acceso a la jubilación se sitúa en 65,3 años.
Trabajar más tiempo, en muchos casos, mejora la pensión final.
El resto del mapa de prestaciones
Aunque la jubilación concentra el grueso del gasto, otras prestaciones también muestran diferencias relevantes:
- Viudedad: 972,8 euros mensuales de media.
- Incapacidad permanente: 1.322,9 euros.
- Orfandad: alrededor de 550 euros.
Complemento para la reducción de la brecha de género: lo perciben 1,36 millones de pensiones (el 77,6% mujeres), con una media de 76,95 euros adicionales al mes.
Qué determina realmente cuánto cobrarás
Más allá del municipio o del régimen, la cuantía individual depende fundamentalmente de tres factores:
- Las bases por las que se ha cotizado.
- Los años trabajados.
- El régimen de afiliación.
La subida del 2,7% mejora todas las pensiones, pero no elimina las diferencias acumuladas durante la vida laboral.
Y ese es el verdadero mapa de las pensiones en 2026: un sistema que bate récords de gasto, pero que sigue mostrando una brecha clara entre quienes rozan los 3.000 euros mensuales y quienes no alcanzan los 800
Fuente:El club de los 3.000 euros: el selecto grupo de jubilados que más cobra tras la subida de pensiones
