Real Decreto-ley 28/2018. Medidas laborales y de empleo

Compartimos resumen esquemático de las medidas en materia laboral y de empleo que responden a los siguientes enunciados:
– Los convenios colectivos podrán establecer una edad de jubilación forzosa vinculada a objetivos de política de empleo
– Se reduce a 20 el número de jornadas reales cotizadas para acceder al subsidio por desempleo o a la renta agraria a favor de los trabajadores eventuales agrarios afectados por las lluvias torrenciales, acaecidas en el mes de octubre de 2018, en determinadas zonas de la Comunidad Autónoma de Andalucía
– Se introducen reglas de afectación de las cuantías del SMI a los convenios que lo utilicen como referencia, y la habilitación para establecer reglas de afectación del SMI en normas no estatales y pactos de naturaleza privada
– Se efectúan modificaciones normativas dirigidas a suprimir los tipos de contrato de trabajo o los aspectos de su regulación afectados por el descenso de la tasa de desempleo por debajo del 15 %

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