Compartimos análisis de José Antonio Panizo Robles para el CEF sobre la afección a la Seguridad Social tanto de los PGE 2022 como la ley de la denominada “reforma laboral” (RDL 32/2021).
La Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, contiene la regulación de las previsiones de ingresos y de las autorizaciones de gastos del sistema de la Seguridad Social y, como viene siendo habitual, recoge todo un conjunto de preceptos que afectan a determinadas áreas del mismo. Pero además la publicación del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, introduce en el ordenamiento jurídico social diferentes modificaciones, entre las que se encuentran algunas relativas al sistema de la Seguridad Social, básicamente en el ámbito de la cotización y en la cobertura social de las personas trabajadoras que vean suspendida su relación laboral o reducida su jornada de trabajo.
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