La proporción de retiros antes de los 65 años baja en 2025 y se sitúa ya en el 15,8%
El número de jubilaciones anticipadas cerró el año 2025 en el 27,9% del total tras contabilizarse 104.655 retiros de este tipo en doce meses. Y aunque todavía suponen casi un tercio de todas las jubilaciones, esta modalidad ha caído en todas sus variantes. Tras años de incrementos durante la pandemia, la anticipada voluntaria –la que mayor representación tiene– cae cinco puntos porcentuales y ya se sitúa en niveles pre-covid. En concreto, un 15,8% de las altas en el sistema de pensiones se dieron por decisión personal del trabajador y antes de los 65 años (59.247 en total). Un descenso que llega tras el aumento en la penalización incluido en la última reforma de pensiones.
Esta modalidad de retiro se encontraba en el 15,7% de las nuevas altas de jubilación en 2019. Sin embargo, esta proporción creció en 2020, 2021, 2022 y 2023, cuando su peso sobre el total se encontraba en el 20%. Uno de los principales cambios de la reforma elaborada por el exministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, en 2021 fue desincentivar el retiro temprano a través de una mayor penalización.
La norma entro en vigor en enero de 2022 y desde entonces el importe de la pensión se reduce por cada mes de anticipo (y no por trimestre o fracción de trimestre como era antes). Fuentes del Ministerio ahora dirigido por Elma Saiz aseguran que la menor popularidad de este tipo de retiro se debe a las reformas que, aseguran, «pretendían acercar la edad de jubilación efectiva a la legal». «Lo están haciendo, eso se buscaba con los incentivos y desincentivos», apuntan dichas fuentes
Por otro lado, el profesor de Economía Financiera y Actuarial del Ivie, Enrique Devesa, destaca que los cambios en la tendencia se pueden deber a la bonificación asociada a la demora y al incremento de la penalización. «En cuanto al periodo de 2020 a 2022, la pandemia hizo que muchos se replantearan jubilarse antes», explica Devesa, que señala también la posibilidad de que algunos se adelantaran a los cambios de la reforma Escrivá.
El experto de Fedea, Miguel Ángel García coincide con Devesa en que «el efecto miedo a una reforma aumenta el número de jubilaciones anticipadas voluntarias».
La jubilación no voluntaria solo supone un 3,2%, una proporción que queda lejos de la experimentada en 2016 (cuando estas se situaban en el 17,5%), el primer año en el que en Ministerio recoge cifras al respecto. «También puede incidir que el universo de personas que pueden jubilarse anticipadamente por haber sufrido un despido no voluntario también ha bajado».
Las cifras de 2025 también muestran una caída en las jubilaciones con bonificación (hasta en 2,5%) en comparación con los años de la pandemia. La parcial, por su parte, queda en el 6,3%.
Al tiempo que las jubilaciones anticipadas han caído más de diez puntos porcentuales desde la reforma de pensiones, las demoradas han crecido. Desde 2021 el número de personas que optan por retrasar su retiro ha crecido en cinco puntos porcentuales: desde un 4,8% del total de jubilaciones hasta el 10,9% en el que se cerró 2025. El número de personas que se jubilan a la edad ordinaria (los 65 años si se han cotizado 38 años y 3 meses) ha crecido también cinco puntos porcentuales, hasta el 61,1% del total.
Volviendo al aumento experimentado en las jubilaciones anticipadas voluntarias en los años de la pandemia, otro factor que podría explicar este incremento son los planes de salidas en grandes empresas. Cabe recordar que en 2020, tras la fusión de Bankia con Caixabank el banco negoció la salida de 6.400 personas (parte de ellas a través de prejubilaciones) y en 2022, Siemens contempló la salida de 350 empleados (entre otras salidas).
Más empleo de mayores
A pesar de los cambios introducidos en la reforma de pensiones, los últimos informes publicados por organismos internacionales (FMI y OCDE) instaban a España reforzar la participación de los empleados senior en el mercado laboral. Por un lado, en el mes de noviembre la OCDE alertaba sobre el efecto desincentivador del subsidio de mayores de 52 sobre la búsqueda activa de empleo. De hecho, apuntaban que muchos trabajadores usan esta prestación como «un plan de jubilación anticipada de facto».
En junio el FMI también publicaba un documento en el que detallaba que los retos fiscales derivados del envejecimiento pueden mitigarse «fomentando una mayor participación de los trabajadores de más edad en la población activa».
«Una proporción considerable de trabajadores sigue jubilándose anticipadamente o abandonando la población activa varios años antes de alcanzar la edad de jubilación», aseguraba hace medio año el organismo. Y recomendaba medidas para fomentar el crecimiento del empleo entre mayores de 55 años. Fuentes de Seguridad Social, no obstante, recuerdan que se ha experimentado un crecimiento en el número de afiliados mayores de esta edad.
Fuente: La jubilación anticipada voluntaria cae cinco puntos tras la reforma de pensiones
