Las principales modificaciones afectan a la simplificación de los contratos; el establecimiento de un mecanismo permanente de flexibilidad interna y recualificación de trabajadores en transición; la modernización de la negociación colectiva; y, la modernización de la contratación y subcontratación de actividades empresariales. Junto a los aspectos regulados por la propia norma, las medias publicadas se concentran en modificar o añadir nueva reglamentación sobre los siguientes textos:
Con carácter general: la norma entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOE, es decir el 31/12/2021, pero entrarán en vigor a los 3 meses de la publicación en el BOE (30/03/2022) las siguientes modificaciones:
- a) Modificación de la regulación del contrato formativo (nuevo art. 11 del ET)
- b) Modificación de la regulación del contrato temporal (nuevo art. 15del ET)
Se establece un régimen transitorio aplicable a los contratos de duración determinada celebrados antes del 31 de diciembre de 2021 (D.T. 3)
- c) Modificación de la regulación del contrato fijo-discontinuo (nuevo art. 16 del ET)
- d) Las medidas de protección de las personas trabajadoras afectadas por la aplicación del Mecanismo RED regulado en el artículo 47 bis del ET y nueva D.A. 41.ª de la LGSS.
- e) La cotización a la Seguridad Social de los contratos formativos en alternancia (nueva D.A. 43.ª de la LGSS).
- f) La derogación de:
- Artículo 12.3, los apartados 1 y 2 de la DA 15ª, la DA 16ª y la DA 21ª del ET
- Las disposiciones referidas a los contratos temporales previstos en el artículo 15.1.a) del ET.
LGSS: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
ET: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. – Boletín Oficial del Estado de 24-10-2015
LISOS: Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. – Boletín Oficial del Estado de 08-08-2000
LETT: Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal
LEY DE EMPLEO: Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo. – Boletín Oficial del Estado de 24-10-2015
Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral
Fuente: iberley
