La nómina del mes de noviembre podría incluso superar los 27.000 millones
Borja Suárez, secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, ha confirmado que el Gobierno realizará un préstamo de 10.000 millones de euros a la Seguridad Social para que cumpla con el pago de la paga extra de las pensiones de noviembre, la misma cifra que en 2023 debido a que los Presupuestos Generales del Estado siguen prorrogados.
Este préstamo se aprobó hace dos semanas, en el Consejo de Ministros del pasado 21 de octubre. Tal y como se puede consultar en la referencia de esa fecha, se dio luz verde «a la concesión de un préstamo del Estado a la Tesorería General de la Seguridad Social«. El texto no aportaba más detalles.
Sin embargo, Suárez ha informado de la cuantía de este préstamo en una rueda de prensa con motivo de la presentación de los datos de paro y afiliación del mes de octubre. Una cuantía de 10.000 millones de euros para ayudar a la Seguridad Social a pagar una nómina de pensiones que puede irse por encima de los 27.000 millones de euros, tomando como referencia los 26.776 millones de euros de la nómina de junio, la de paga extra de verano.
Según ha informado Suárez, «Esto forma parte, digamos, de lo que ya estaba previsto en la Ley de Presupuestos del año 2023, que es perfectamente coherente con una mejora de la situación financiera de la Seguridad Social». El secretario de Estado ha defendido que «el hecho de que necesitemos un préstamo no significa que las cosas vayan peor, más bien lo contrario, las cosas van mejor«.
La hucha de las pensiones superará los 14.000 millones de euros
En paralelo, Suárez ha asegurado que la hucha de las pensiones finalizará el ejercicio de 2025 por encima de los 14.000 millones de euros, en línea con lo que la ministra Elma Saiz prometió a principios de año y de acuerdo con las estimaciones por los ingresos por cotizaciones.
En ese sentido, Suárez ha detallado que dichas cotizaciones aumentaron cerca de un 7% en 2025, es decir, casi 8.400 millones más de recaudación respecto al mismo periodo de 2024.
Esta hucha de las pensiones, denominada de forma oficial como el Fondo de Resserva se nutre de las cotizaciones adicionales a través del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que entró en vigor en 2023 y cuyo porcentaje va aumentando de forma progresiva.
En 2025, el MEI es del «0,80% sobre la base de cotización por contingencias comunes, del que el 0,67% será a cargo del empleador y el 0,13%, a cargo de la persona trabajadora«, establece la Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, que se puede consultar en este enlace.
