La economía y el mercado laboral en España mostraron signos de estabilización durante 2025. Aunque la inflación se ha moderado, el entorno geopolítico, el coste de vida y la desaceleración europea siguen condicionando su evolución. A pesar de ello, la política monetaria flexible y la reducción de tipos han impulsado la confianza y la creación de empleo, pero con ritmos heterogéneos entre sectores y regiones.
El mercado de trabajo se enfrenta, por tanto, a desafíos estructurales significativos, impulsados por la transformación tecnológica (IA, automatización y digitalización), que está reconfigurando el tejido laboral. Estos avances incrementan la demanda de perfiles cualificados y amplían la brecha de talento en áreas clave como IT, ingeniería, salud y finanzas.
A estos retos se suman un panorama internacional incierto y factores internos como la ralentización del consumo, el incremento del absentismo y el desajuste entre competencias profesionales y demandas del mercado.
En este contexto, marcado especialmente por el déficit de talento y el incremento sostenido de precios, las tendencias salariales están experimentando un mayor dinamismo, cuyos cambios y evolución quedan recogidos en este Informe de Tendencias Salariales 2026.
¿Qué puedes encontrar en este informe?
-
sector de Banca & Seguros & Consultoría.
-
sector de Digital & Ecommerce
-
sector de Educación
-
sector de Industria química y farmacéutica
-
sector de Ingeniería
-
sector de IT & Telecom
-
sector de Life Sciences
-
sector de Logística y Transporte
-
sector de Retail
-
sector de Sales & Marketing, Finanzas y HR
-
sector de Salud
-
sector de Tax & Legal
ENLACE AL INFORME
Randstad-Research-Informe-Tendencias-Salariales-2026_.pdf



