Solamente hasta febrero se han jubilado 61.400 trabajadores, con pensiones medias de 1.587 euros, un 11,3% mayores que la media de 2022
El desembarco de la generación del baby boom -la más numerosa y con largas carreras de cotización- en el sistema de pensiones ya está provocando tensiones y ahondando la brecha entre los jubilados con prestaciones muy inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y aquellos que superan mayoría de los sueldos actuales. Solo hasta febrero, se han jubilado 61.400 trabajadores, con pensiones medias de 1.587 euros, un 11,3% mayores que la media de 2022.
Casi la mitad de los asalariados opta por el retiro anticipado, aunque mayoritariamente los 65 años es la franja en la que se producen mayor número de retiros. Medio millón de trabajadores ha llegado a la jubilación antes de los 65 años desde 2019 y las pensiones de los nuevos jubilados que han decido anticipar su retiro, la mayoría de ellos boomers, alcanzaron de media en el acumulado de febrero -último dato disponible- los 1.800 euros, concretamente 1.801,45 euros en 14 pagas. Esto supone un 66% más que el SMI, fijado en 1.080 euros y que perciben dos de cada diez empleados, y solo 3.000 euros menos que el sueldo medio de los trabajadores.
Otros de los datos relevantes que ofrece la encuesta es que los trabajadores que consiguen jubilarse con 61 años obtienen pensiones que superan los 1.900 euros, mientras que los que prolongan su actividad más allá de los 70, fundamentalmente autónomos, obtienen apenas 1.000 euros.
En cuanto a las pensiones de jubilación, en el mes de marzo se pagaron 6,34 millones, y la prestación media ya se sitúa en 1.372 euros, un 40% mayor que hace un diez años. La mitad de las prestaciones se situaron en el Salario Mínimo Interprofesional por debajo de este. Mientras, un total de 1,4 millones superan el salario medio, que se situó en 28.3603 euros anuales en 2022.
