EL FUTURO DEL SISTEMA DE PENSIONES: DEMOGRAFÍA, MERCADO DE TRABAJO Y REFORMAS

Las tendencias demográficas auguran una pirámide poblacional invertida en España para los próximos treinta años. La alta esperanza de vida, el descenso del número de nacimientos y una mayor tasa de
dependencia anticipan el cambio radical del paradigma demográfico.

En este contexto, la idoneidad y la naturaleza del sistema de pensiones establecido en los años sesenta
y los setenta no han sido nunca realmente cuestionadas. Se han sucedido numerosas reformas, que, pretendiendo reducir la generosidad, en realidad no resuelven el problema, ni tampoco abordan el encaje entre el mercado de trabajo y el sistema de pensiones.

Especialmente sangrantes son las dos últimas reformas, que, condicionadas por la sostenibilidad política y la presión de los ya jubilados, expanden el gasto y, en menor medida, el ingreso. Una posible
solución a la espiral de ingresos y gasto es guiar la generosidad del sistema repartiendo los futuros incrementos de salarios reales entre aumentos nominales de derechos de pensión y reducciones de la generosidad, lo que probablemente contaría con el apoyo de mayores y jóvenes.

ENLACE AL ESTUDIO DE FUNCAS

PEE-176_Jimenez_Viola.pdf

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