EL COSTE LABORAL MÍNIMO POR HORA SUBE A 12,21 €/HORA

La última y sexta subida consecutiva del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), pactada entre sindicatos y el Ministerio de Trabajo, lo  ha fijado en 1.134 euros brutos mensuales divididos en 14 pagas. Este nuevo cambio se aprobó el 6 de febrero, aplicado con efectos retroactivos desde el 1 de enero, cuando se publicó en el BOE el Real Decreto 145/2024.

 

La subida, del 5%, deja el SMI de 2024 en 15.876 euros anuales. O, lo que es lo mismo, los empleadores deberán pagar a sus trabajadores 1.134 euros brutos en 14 pagas (o 1.323 en doce), lo que implicará un incremento de 1.131 euros al año en los costes laborales para todas las empresas que tengan empleados en el salario mínimo.

 

Con el incremento del SMI, para un convenio de 1.800 horas y un salario de 1.323 euros distribuido en doce pagas, el salario hora alcanzaría los 12,21 euros, o 61 euros al día

 

En las cotizaciones sociales se incluye el nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) que se puso en marcha el año pasado para mantener el sistema de pensiones. Con el comienzo de 2024, este complemento en la cotización subió al 0,70%, por lo que la parte proporcional que corresponde abonar a la empresa también aumentó (0,58%), siendo el coste de Seguridad Social al día para los negocios de 16,96 euros.

 

La nueva subida del SMI supone en los sueldos:

  • Se traduce en 54 euros más al mes, en cada una de las pagas.
  • Se repercutirá en 2,5 millones de personas trabajadoras en España se benefician de esta subida.
  • El SMI acumula un incremento del 54% desde el año 2018.
  • Para las personas trabajadoras eventuales, así como las temporeras cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120, no puede ser inferior a 53,71 euros por jornada.

 

Para los empresarios con trabajadores con en el salario mínimo, el coste salarial mensual por empleado se situará este año en casi 1.840 euros. Es decir, los trabajadores en este nivel de sueldo este año cuestan más de 22.000 euros al año.

 

Ya en la anterior legislatura el Gobierno elevó el Salario Mínimo Interprofesional desde los 735 euros hasta los 1.080 en 2023, lo que supuso un aumento del 47%. Con la última subida del SMI acordada para 2024, el SMI acumula una subida del 54% desde 2018.

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