Bruselas expedienta a España por no retribuir el permiso parental de cuidado a menores

La Comisión Europea da al Gobierno dos meses para acompasar la legislación a la europea

La Comisión Europea ha informado este jueves de que ha iniciado un procedimiento de infracción contra España por incumplir la directiva comunitaria que obliga al pago de la asignación por las dos últimas semanas del permiso parental, una condición que los Estados miembros debían incluir en sus legislaciones nacionales como fecha límite el pasado agosto.

España no se ha acompasado a tiempo a la legislación europea, por tanto la Comisión ha enviado una carta de emplazamiento a la directiva nacional, que es el primer paso de un procedimiento de infracción, y ha dado un plazo de dos meses para subsanar la situación.

Tras expirar el plazo de obligación de pagar las dos últimas semanas del permiso, el Ministerio de Trabajo afirmó que Bruselas multaría a España con al menos 7 millones de euros por incumplir la disposición, cifra que va en aumento. Con todo está por ver si el asunto llega hasta el Tribunal europeo, que es el competente para dictar las sanciones en caso de incumplimiento.

La directiva europea sobre conciliación entró en vigor en 2019, y establece una serie de requisitos mínimos destinados a facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores que son padres o cuidadores. Uno de los requisitos es garantizar que cada trabajador tenga un derecho individual a disfrutar de un permiso parental de cuatro meses, válidos como máximo hasta que el hijo cumpla ocho años.

Por su parte, la disposición relativa al pago de las dos últimas semanas de permiso parental debía ser transpuesta por los Estados miembros a más tardar el 2 de agosto de 2024.

Iniciativa «urgente»

Sin embargo, hasta el día de hoy, el Gobierno de Pedro Sánchez no ha comunicado a la Comisión la transposición completa de esta disposición sobre el pago de las dos últimas semanas del permiso parental a su legislación nacional. Pablo Bustinduy, ministro de Derechos Sociales, indicó ayer que la retribución de estas semanas se incluyen como un iniciativa «urgente» dentro de los Presupuestos Generales, prorrogados por el momento.

Por su parte, CSIF recordó a través de un comunicado que ya denunció ante la Comisión Europea en 2023 la «falta de voluntad» por parte del Gobierno para adoptar las medidas de conciliación de acuerdo a la directiva europea, y exigió que la prestación «se desarrolle de manera inmediata» en el caso de los empleados públicos. Los trabajadores de empresas privadas deberán esperar. Antes, las empresas deben adoptar las disposiciones legales que se precisen para cumplir esta directiva.

Fuente: ABC Bruselas expedienta a España por no retribuir el permiso parental de cuidado a menores (abc.es)

2 comentarios en «Bruselas expedienta a España por no retribuir el permiso parental de cuidado a menores»

  1. Interesará: La exministra de Igualdad, Irene Montero, ha tildado de “indignante” que el Gobierno prefiera pagar una multa antes que proteger los derechos para las familias, ante el expediente de Bruselas a España por no retribuir las últimas semanas del permiso parental que exige la Unión Europea.
    “Los permisos de ocho semanas para cuidar a niños y niñas son esenciales en muchos momentos como vacaciones o periodos de adaptación. Que el Gobierno prefiera pagar una multa antes que pagar derechos para las familias es indignante”
    Por su parte, fuentes del Ministerio de Derechos Sociales y del Ministerio de Trabajo han asegurado que han insistido a su socio de Gobierno “por todos los cauces, formales e informales”, que la situación “no es de recibo” y que “penaliza de forma grave” a las familias de España. “No es de recibo que las familias de nuestro país no tengan los derechos de conciliación mínimos que Europa exige”, han lamentado. En este sentido, ambos ministerios han recordado que es una cuestión que está en el Acuerdo de Gobierno y que deben llevarla a cabo “de inmediato”, sin esperar a los PGE (Presupuestos Generales del Estado): “hay que garantizar la ampliación de los permisos retribuidos y de los permisos de nacimiento para cumplir de una vez con la directiva”.

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