Despidos masivos los viernes para no pagar los fines de semana
El detalle de las estadísticas laborales está desvelando problemas adicionales equiparables al volumen de desempleados reales en España —cuatro millones de personas en paro real—. Y es que la reforma laboral de Yolanda Díaz y Pedro Sánchez, unida a las interminables subidas de impuestos y costes burocráticos y sociales, no sólo ha generado un obstáculo tremendo a la creación de empleo sino que, además, ha convertido en práctica totalmente extendida el despido en viernes para volver a contratar el lunes siguiente con un único objetivo: dejar de pagar el fin de semana.
Datos oficiales de altas y bajas en la Seguridad Social durante el mes de febrero: afiliación positiva entre el 3 de febrero y el 6 de febrero (jueves). Y baja de afiliación —despido— de 15.495 personas el 7 de febrero: viernes. Afiliación positiva, de nuevo, entre el 18 de febrero y el 20 de febrero. Y destrucción de 13.364 afiliaciones el 21, viernes.
Afiliación positiva entre el 24 y el 26 de febrero. Y destrucción —bajas en la Seguridad Social— de puestos tanto el 27 de febrero (jueves) como el 28 (viernes). Ese último viernes, de hecho, fin de mes, la destrucción llegó a nada menos que 123.643 afiliaciones. Y es que el fin de mes también se ha convertido en un martirio laboral para no saltar a otro mes de contrato.
Y es que la precariedad se ha implantado de tal manera en el mercado laboral que los despidos son una práctica totalmente habitual en cierre de semana o cierre de mes para no seguir el contrato y para evitar el pago del fin de semana.
De hecho, el pasado mes de febrero sólo un viernes incumple esa norma: el del medio mes, el que cayó en 14 de febrero. Porque el medio mes saltaba al día 15 pero ya era sábado. ¿Y qué ocurrió al lunes siguiente, día 17 de febrero? Pues unas bajas masivas en la Seguridad Social de nada menos que 36.358 personas.
La realidad es que España sigue como el país con mayor tasa de paro de la UE por un motivo mucho más real que sus estadísticas de desempleo. Y es que se alteran las cifras oficiales de parados sin generar un aumento significativo, ni de las horas totales trabajadas, ni de los empleos reales medidos a tiempo completo. Y eso implica que muchos de los contratos creados son precarios, parciales, inestables y de alta temporalidad. Dicho de otra manera, se contratan trabajadores por periodos muy cortos o se mueven personas de una casilla estadística a otra para sacarlos del dato oficial de cifra de parados sin generar realmente volumen de trabajo.
El resultado: el paro real ha vuelto a superar los cuatro millones de personas impulsado por 859.000 fijos discontinuos que realmente están sin trabajo.
Se trata del último análisis de los datos de parto efectuado por el departamento de estudios del sindicato USO, una formación que lleva advirtiendo del trilerismo estadístico desde hace ya unos cuantos años.
En esta ocasión, la clave radica en el volumen de personas con contrato fijo discontinuo que, realmente, están inactivos y mano sobre mano porque ese mes no tienen trabajo.
Ese volumen de personas se encuentra ya en 859.000 parados reales que, pese a ello, figuran en la estadística y el dato oficial como empleados. Y la cifra no ha dejado de crecer desde que la reforma laboral de Yolanda Díaz abocara a infinidad de contratos temporales de baja frecuencia a tener que adoptar esta modalidad: una fórmula que generar una apariencia de estar contratado pese a que durante meses completos se permanece en inactividad.
Uno de cada tres empleos no llega al mes: la era del contrato ‘cerilla’
El número total de contratos registrados en febrero ha sido de 1.098.491. Ese dato supone un descenso del 3,4% sobre los realizados en el mismo mes de 2024. Una desaceleración más que notable.
Pero, además, como señala un estudio realizado por el sindicato USO, la duración media de los contratos en 2024 ha sido de 48,5 días, mientras que en 2025 esta fue de 47,9. «El mayor porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos realizados lo tienen, con diferencia, aquellos que corresponden a un período inferior a una semana, un 21%. Este porcentaje aumenta respecto al mismo mes de 2024″, señala ese estudio.
«El descenso de la contratación en febrero es debido a la caída de la contratación de duración superior a 12 meses que lo hace en un 26,7% y a la caída de la contratación indefinida que lo hace en un 8%», añade el informe.
En resumen, el 31,3% del total de contratos realizados -casi uno de cada tres- tiene una duración inferior al mes. «¿Estos contratos son los que se realizan de lunes a viernes? ¿Coincide con el saldo negativo de afiliación a la Seguridad Social que se viene registrando todos los viernes? ¿O el que se suele producir el último día de cada mes?», se pregunta el sindicato.
Lo cierto es que el detalle de las estadísticas laborales está desvelando problemas adicionales equiparables al volumen de desempleados reales en España —cuatro millones de personas en paro real—. Y es que la reforma laboral de Yolanda Díaz y Pedro Sánchez, unida a las interminables subidas de impuestos y costes burocráticos y sociales, no sólo ha generado un obstáculo tremendo a la creación de empleo sino que, además, ha convertido en práctica totalmente extendida lo que denuncia USO: el despido en viernes para volver a contratar el lunes siguiente con un único objetivo: dejar de pagar el fin de semana.
Así lo reflejan los datos oficiales de altas y bajas en la Seguridad Social durante el mes de febrero: afiliación positiva entre el 3 de febrero y el 6 de febrero (jueves). Y baja de afiliación —despido— de 15.495 personas el 7 de febrero: viernes. Afiliación positiva, de nuevo, entre el 18 de febrero y el 20 de febrero. Y destrucción de 13.364 afiliaciones el 21, viernes.
Afiliación positiva entre el 24 y el 26 de febrero. Y destrucción —bajas en la Seguridad Social— de puestos tanto el 27 de febrero (jueves) como el 28 (viernes). Ese último viernes, de hecho, fin de mes, la destrucción llegó a nada menos que 123.643 afiliaciones. Y es que el fin de mes también se ha convertido en un martirio laboral para no saltar a otro mes de contrato.
Porque la precariedad se ha implantado de tal manera en el mercado laboral que los despidos son una práctica totalmente habitual en cierre de semana o cierre de mes para no seguir el contrato y para evitar el pago del fin de semana.
Yolanda Díaz bate récord de borrado de parados: la cifra de desempleados tapados se acerca a la de oficiales
Suma y sigue. La magnitud de la manipulación estadística llevada a cabo por Yolanda Díaz empieza ya a acercar el número de parados borrados al de los oficiales. Literalmente. Tras crecer en un año un 7% el número de parados reales expulsados de las estadísticas oficiales, los desempleados tapados –casi 1,9 millones de personas– se acercan ya a los 2,59 millones de reconocidos oficialmente.
Los datos corresponden al análisis de los indicadores oficiales del mercado laboral en el mes de febrero. Y ha sido realizado por el departamento de estudios del sindicato USO.
«Un demandante de empleo es una persona que se inscribe en los servicios públicos de empleo, bien porque ha perdido su empleo y busca uno nuevo (tenga o no derecho a la percepción de la prestación o subsidio por desempleo), bien porque busca un primer empleo, bien porque teniendo empleo (una ocupación) busca una mejora de su situación laboral (una jornada más amplia o mejor remunerada) o porque se encuentra en situación de inactividad, aunque mantengan su relación laboral y en su caso perciba la correspondiente prestación por desempleo (fijos discontinuos y ERTES)», destacan los expertos de USO.
Pues bien, en base a esa evidencia, «realizando una sencilla operación matemática: del total de personas que se inscriben en el SEPE demandando empleo, restamos aquellas que están ocupadas, con lo que obtenemos el total de personas registradas y que no están trabajando (no tienen una ocupación, están desempleadas o simplemente paradas)». ¿Y cuál es el restallado? «Al finalizar febrero estas personas ascendieron a 4.002.340, lo que supone 1.408.891 personas más que las que se indican oficialmente como «parados registrados». «Por lo tanto, podemos decir que durante este último año la situación de los parados prácticamente no ha variado. Una muestra de ello es que el número oficial de parados registrados ha disminuido en un 6%», pero «los que se consideran no parados aumentan en un 7%».
Así los datos son demoledores. Los demandantes de empleo no reconocidos como parados llegaban en febrero de 2024 a 1.758.119 personas. En febrero de 2025 esa cifra suma un 7% más y llega ya a los 1.880.696 personas. Ninguno de ellos está en las estadísticas oficiales.
La manipulación estadística se ha convertido en un clásico ya bajo el Gobierno de Pedro Sánchez. España, de hecho, sigue como el país con mayor tasa de paro de la UE por un motivo mucho más real que sus estadísticas de desempleo. Y es que se alteran las cifras oficiales de parados sin generar un aumento significativo, ni de las horas totales trabajadas, ni de los empleos reales medidos a tiempo completo. Dicho de otra manera: se mueven personas de una casilla estadística a otra para sacarlos del dato oficial de cifra de parados sin generar realmente volumen de trabajo. El resultado: el paro real ha vuelto a superar los cuatro millones de personas impulsado por 859.000 fijos discontinuos que realmente están sin trabajo.
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