El empleo cayó especialmente en enero en el comercio (48.363 afiliados menos) y hostelería (47.630 menos)
La Seguridad Social perdió una media de 242.148 cotizantes en enero respecto al mes anterior (-1,1%), su peor dato en este mes desde 2020, debido al retroceso de la ocupación en la hostelería y el comercio, que destruyeron casi 100.000 empleos por el fin de la temporada navideña, según datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Tras el descenso de ocupados registrado en el primer mes del año, el número de afiliados medios se situó en 21.095.814 cotizantes, récord para un mes de enero en la serie histórica, según recoge Europa Press.
Afiliación a la Seguridad Social
Es habitual que en el primer mes del año se destruya empleo por la finalización de los contratos ligados a la Navidad. El descenso de afiliados medios de enero de este año es el mayor en este mes desde 2020, cuando se perdieron algo más de 244.000 ocupados. En 2024 y 2023, la afiliación bajó en enero en 231.250 y 215.047 personas, respectivamente, mientras que en 2022 y 2021 se perdieron 197.750 y 218.953 ocupados.
En el último año, de enero de 2024 a enero de 2025, la Seguridad Social ha ganado 491.053 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual de casi el 2,4%. En los últimos cuatro años, destaca el Ministerio, se han sumado casi 2,3 millones de afiliados a la Seguridad Social.
En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social registró una subida mensual de 35.758 afiliados (+0,17%), lo que llevó al sistema a un nuevo máximo de 21.399.165 cotizantes. Dentro de la serie desestacionalizada se han creado 501.324 empleos en el último año.
El descenso de la afiliación fue mayor entre las mujeres
El descenso de la afiliación media en enero fue mayor entre las mujeres, que perdieron 133.334 afiliadas en el mes (-1,3%), lo que llevó el total de mujeres cotizantes hasta 9.975.868 afiliadas, bajando de la cota de los 10 millones tras cuatro meses por encima de esta cifra. Pese a este retroceso, las mujeres suponen el 47,3% del total de trabajadores, el mayor nivel de empleo femenino de un mes de enero de toda la serie.
Por su parte, la afiliación masculina disminuyó en enero en 108.815 varones respecto al mes anterior (-0,9%), situándose el total de hombres ocupados en 11.119.946 personas.
El Ministerio resalta que desde el año anterior a la reforma laboral de 2021 el empleo femenino ha crecido un 10,8%, frente al avance del 7,9% entre los varones. Por su parte, la afiliación media de extranjeros bajó en enero en 37.789 cotizantes, un 1,3% menos respecto al mes anterior, hasta situarse en 2.843.029 ocupados.
Hostelería y comercio
Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, perdió 222.686 afiliados medios en enero (-1,2%), hasta un total de 17,66 millones de ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) restó 17.815 afiliados (-0,5%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.368.950 personas.
Dentro del Régimen General, el comercio protagonizó la mayor caída de la ocupación tras perder 48.363 cotizantes respecto al mes anterior (-1,8%), seguido, de cerca, por la hostelería, con 47.630 cotizantes menos (-3,4%), y por las actividades administrativas, que restaron 45.139 ocupados (-3,07%).
Entre los escasos ascensos mensuales de la ocupación en enero destacó el de transporte y almacenamiento, que ganó 3.618 afiliados medios (+0,4%). Por su parte, el Sistema Especial Agrario perdió 14.160 afiliados en el primer mes del año (-2%), en tanto que el del Hogar registró 3.548 bajas (-1%).
El Ministerio ha subrayado que el crecimiento de la afiliación desde 2021 en sectores de alto valor añadido, como actividades profesionales, científicas y técnicas e información y comunicaciones, donde la ocupación ha aumentado más del 15% (+300.000 cotizantes), frente al promedio nacional del 10,4%.
Trabajadores con contrato fijo
Según el Ministerio, la Seguridad Social contabiliza ahora casi 3,7 millones de afiliados más con contrato indefinido que antes de la entrada en vigor de la reforma laboral, lo que supone un aumento del 33,3%. De este modo, el total de ocupados con contrato indefinido ronda los 14,7 millones, de los que más de 9,7 millones son a tiempo completo. No obstante, según el Ministerio, el número de fijos-discontinuos se estabiliza y representa «tan sólo el 5% del total de afiliados».
El Departamento que dirige Elma Saiz también ha remarcado que, en comparación con los grandes países europeos, la creación de empleo en España desde finales de 2021 ha aumentado un 8,5%, por encima de las tasas de Francia (+2,3%), Italia (+5,4%) y Alemania (+1,6%).
La afiliación media bajó en enero en todas las comunidades autónomas respecto al mes anterior, especialmente en Andalucía (-42.868 ocupados), Cataluña (-37.580), Madrid (-34.170) y Comunidad Valenciana, con 32.152 ocupados menos. Los mayores descensos mensuales del empleo, en términos relativos, se registraron en Extremadura (-1,9%), y en Cantabria, Baleares y Comunidad Valenciana, todas ellas con retrocesos cercanos al 1,5%.
Por otro lado, el Ministerio ha informado de que el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a cierre de enero en 16.399, de los que 8.258 estaban en un ERTE de fuerza mayor y 8.141 en un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP).
Reacciones de los sindicatos
La secretaria ejecutiva confederal de UGT, Cristina Estévez, ha reconocido que se trata “con diferencia del peor mes por motivos excepcionales” dado el descenso de afiliados a la Seguridad Social y el incremento en el número de personas en desempleo. Sin embargo, ha matizado que “la tendencia de la mejoría es indudable”, como muestra que la tasa de temporalidad, fijada en el 12,1 %, “el valor más bajo jamás registrado”, y la firma de algo más de 1.200.000 contratos, cerca de 508.000 de carácter indefinido.
En su opinión, la reforma laboral está funcionando ya que “existe una mayor estabilidad de el empleo, puesto que se registran cada vez menos contratos, pero estos son más estables”; “se va reduciendo la temporalidad y cada vez más hay contratos indefinidos a tiempo completo”.
A pesar de todo, su sindicato destaca la necesidad aumentar “empleos mejores remunerados y un tiempo de trabajo razonable que nos permita compatibilizar la vida profesional, personal, con los cuidados, con el ocio” y el refuerzo de las políticas activas de empleo. Hay que seguir en el camino de la revalorización de los salarios” y “alcanzar las 37,5 horas semanales a igual remuneración”, ha reclamado la sindicalista.
Por su parte, la secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, Sara García, ha puesto el foco en el “aumento de la contratación temporal y a tiempo parcial”, que en enero han supuesto el 58,13 % de la contratación total, un 3,93 % más que en diciembre. Desde su punto de vista, “se sigue creando empleo precario, que no permite vivir ni que los trabajadores se sostengan económicamente. Esta situación empuja a miles de trabajadores al pluriempleo para alcanzar una nómina suficiente, y ésta también es una realidad que no se puede normalizar”.
“Desde USO exigimos medidas urgentes para combatir esta precariedad estructural, aumentando la estabilidad del empleo mediante políticas que incentiven la contratación indefinida real; con una verdadera reforma del mercado laboral para evitar abusos en la contratación indefinida y parcial, y promoviendo planes de empleo juvenil y femenino, sectores especialmente vulnerables”, ha señalado García.
Para Mari Cruz Vicente, secretaria de Acción Sindical de CCOO, “los datos de empleo referentes al mes de enero reproducen una imagen que se repite cada año”, si bien “en términos interanuales, los datos son buenos”.
Con todo, considera que “el Gobierno debe abrir espacios de diálogo social para abordar estas situaciones y reforzar la estructura productiva mediante una política industrial verde y sostenible que impulse la transformación y la modernización del conjunto de nuestros sectores económicos, aprovechando las posibilidades que aún ofrecen la ciencia y la tecnología y la palanca que sigue brindándonos los fondos europeos”.
Es más, ha advertido de que “seguimos contando con una tasa de desempleo muy alta en relación a la media de la eurozona”, por lo que señala que “hay que apostar por una política económica orientada al pleno empleo y que propicie más actividad permanente”.
