Durante el año 2024, la economía y el mercado laboral en España continúan enfrentándose
a una situación compleja, influenciada por factores de diversa naturaleza. Aunque la
inflación sigue siendo elevada, se observa una ligera mejora en la recuperación económica.
La reducción de los riesgos derivados de tensiones inflacionarias, altos tipos de interés y
volatilidad en los mercados energéticos generan expectativas de un entorno más favorable
para el empleo. Sin embargo, esta recuperación ha sido desigual en distintos sectores,
y el panorama laboral sigue siendo incierto debido a distintas circunstancias.
En dicho contexto de recuperación, diversos conflictos y desafíos mantienen su impacto
en el mercado laboral durante 2024. Las innovaciones tecnológicas, especialmente en
inteligencia artificial, automatización y digitalización, están transformando el panorama
laboral, creando nuevas oportunidades y demandando habilidades especializadas. Además,
el entorno internacional continua inestable debido a conflictos como la guerra de Ucrania.
El déficit de talento o el incremento del absentismo laboral en España también generan
dificultades en la actividad económica. Además, las catástrofes generadas por la DANA
traerán efectos económicos que todavía están por determinar. Estos factores combinados
sugieren un entorno económico dinámico pero desafiante, planteando grandes
incertidumbres para el futuro inmediato del mercado laboral español.
En materia salarial, los cambios que durante 2024 están afectando a la economía española
y al mercado de trabajo -muy particularmente el déficit de talento y la inflación- han traído
consigo mayor dinámica de cambio en las tendencias salariales, que quedan recogidas
convenientemente en este Informe de Tendencias Salariales 2025 de Randstad Research.
El informe ofrece información actual de los salarios en ocho importantes localizaciones
geográficas, identificando bandas salariales para 283 posiciones relevantes en trece
sectores y áreas profesionales: retail; logística y transporte; banca, seguros y consultoría;
tax & legal; digital & e-commerce; educación; salud; life sciences; ingeniería; IT &
telecom, sales & marketing, finance y HR
ENLACE AL INFORME
Randstad-Research-Informe-Tendencias-Salariales-2025_.pdf
