El sueldo medio en el sector público ya supera al privado en 800 euros mensuales

La Institución Futuro, think tank de referencia en Navarra, ha publicado esta semana un estudio en el que pide ampliar la reflexión sobre los salarios al conjunto de la masa laboral, en vez de solamente a los afectados por el salario mínimo. De sobra es conocido que el coste laboral básico está en el centro de la política de trabajo del actual gobierno, pero se está hablando mucho menos de lo que ocurre con la retribución de todos los demás trabajadores.

Desde Institución Futuro recalcan, de hecho, que la idea de llevar el salario mínimo interprofesional hasta los 13.510 euros ha tenido el efecto de rebasar el 60% del salario medio en ocho de nuestras comunidades autónomas (a saber, Extremadura, Canarias, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Andalucía, Castilla y León, Murcia y Galicia). Por tanto, las continuas revisiones al alza del SMI amenazan especialmente la empleabilidad de los trabajadores menos cualificados de estas regiones y puede generar nuevas bolsas de parados en los próximos años.

Pero el foco del estudio de Institución Futuro está en diferenciar entre la evolución de los salarios del sector público y los del ámbito privado. Según explica dicho think tank, la diferencia a favor de los primeros ya se sitúa, en promedio, en más de 800 euros mensuales. Para ser precisos, la remuneración media que ofrecen las Administraciones Públicas ya sería de 2.654 euros por trabajador, frente a los 1.772 euros del sector privado.