El 30% de los trabajadores ocupados percibe rentas salariales por debajo de los 1.440 euros
El avance de la economía experimentado en los últimos años parece haber zarandeado a las empresas en materia remunerativa. El salario medio mensual, en términos brutos, subió un 2% en 2022, hasta los 2.128,4 euros, su cifra más alta desde que comenzó la serie en 2006, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Es el sexto año consecutivo en el que se incrementa el salario medio después de que en 2016 bajara por primera vez en diez años. El aumento de 2022 se ha moderado respecto al que se experimentó en 2021, cuando subió un 2,4%.
Según los datos de Estadística, el 40% de los asalariados (6,8 millones de asalariados) ganaron entre 1.440,1 y 2.373,7 € brutos al mes en 2022, mientras que el 30% (5,14 millones de personas) obtuvo remuneraciones de al menos 2.373,7 € mensuales y el 30% restante (otros 5,14 millones de asalariados) cobró un sueldo inferior a 1.440 € al mes.
Dentro de esos 5,14 millones de asalariados que percibieron las remuneraciones más bajas, más de 3,4 millones ganaron menos de 1.252,7 € brutos mensuales en su empleo principal, en tanto que 1,7 millones cobraron menos de 955,55 €. Asimismo, 1,7 millones ganaron más de 3.629,7 € brutos al mes.
Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados -17.141.600 personas durante el pasado año- según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo. Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2022 en 1.814 euros brutos mensuales, un 3,2% más que en 2021 (56,6 euros más). Este salario mediano es casi 315 euros inferior al salario medio de 2022 (2.128,4 euros).
¿Quiénes cobran los salarios más bajos?
Atendiendo al tipo de jornada, el 34,9% de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.373,7 euros mensuales en 2022 y el 20,2% percibió menos de 1.440,1 euros. Por el contrario, el 87,4% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.440,1 euros mensuales y sólo el 1,6% cobró 2.373,7 euros o más.
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.
Entre los jóvenes menores de 25 años, el salario medio bruto alcanzó en 2022 los 1.315,4 euros mensuales, cifra que se eleva hasta los 2.381,2 euros al mes entre los asalariados que cuentan con 55 años o más. Casi la mitad de los jóvenes, el 47,3%, ganaron menos de 1.252,7 euros al mes y tres de cada diez, el 29,2%, cobraron menos de 955,55 euros.
En las mujeres, cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.440,1 euros mensuales, frente a uno de cada cinco varones. El porcentaje de varones que ingresó 2.373,7 euros o más al mes fue del 32,7%, en contraste con el 27,2% de las mujeres. En conjunto, el salario medio de las mujeres se situó en 2022 en 1.941,7 euros al mes, frente a los 2.303,5 euros percibidos por los hombres. Entre las razones que explican esta diferencia salarial por sexos, el INE sitúa el hecho de que las mujeres trabajan en mayor proporción que los hombres en jornadas a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad peor remuneradas.
También existe brecha salarial según el tipo de contrato. Así, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.247,3 euros en 2022) supera al de los temporales (1.683,9 euros). Entre los factores que explican esta desigualdad salarial entre temporales y fijos, se encuentra el nivel educativo más alto de los contratados indefinidos y el mayor peso de los contratos temporales en ramas de actividad con carácter estacional y remuneraciones más bajas.
Por nivel de formación, el sueldo medio de los asalariados con educación secundaria de primera etapa (1.465,5 euros mensuales) es bastante inferior al de los que tienen estudios superiores (2.647,8 euros).
Los sectores que mejor pagan
Los salarios más bajos se concentraron en 2022 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (981 euros), hostelería (1.389,9 euros) y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (1.477,3 euros). Ello se debe en parte a la mayor proporción de empleos a tiempo parcial y a la temporalidad en estos sectores.
Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades de suministro de energía eléctrica y gas (3.498 euros al mes), en las actividades financieras y de seguros (3.393,7 euros de media al mes) y en información y comunicaciones (2.940,6 euros).
El sector público, casi 900 euros más al mes
Según esta estadística, los trabajadores del sector público (incluidas las empresas públicas) tuvieron un salario medio bruto mensual de 2.835,4 euros al mes, frente a los 1.957,6 euros de los trabajadores del sector privado. Esta mayor concentración de salarios altos en el sector público se debe al mayor porcentaje de asalariados con estudios superiores, el tipo de ocupación desempeñado, el menor peso del trabajo a tiempo parcial y la mayor antigüedad.
Analizando los datos por regiones, las que presentaron en 2022 los sueldos medios más altos fueron País Vasco (2.545,8 euros), Madrid (2.381,3 euros) y Baleares (2.311,7 euros), en tanto que Extremadura (1.845,3 euros), Canarias (1.869,3 euros) y Murcia (1.876,4 euros) registraron los más bajos.
Comparación con Europa
Los españoles ganaron un 20,9% menos que la Unión Europea en 2022, según el informe IX Monitor Anual Adecco sobre Salarios, en el que se compara el salario medio bruto de España con el resto de países de la Unión Europea. El salario medio mensual de los españoles se situó el pasado año en 1.822 euros. La cifra supone concretamente 480 euros mensuales o, lo que es lo mismo, 5.760 euros menos al año si lo comparamos con los 2.302 euros que ganaron de media los países de la UE.
Aun así, no son los peores datos de la lista. De los 27 países que componen la comunidad europea, 15 de ellos se sitúan por detrás de España. Es el caso de países como Bulgaria -con 650 euros al mes-, Polonia -con 941-, Grecia -1.049 euros-, Portugal -1.154 euros- o Chipre -1.359 euros al mes-, entre otros. Por encima de España, se sitúan 11 países, entre los que se encuentran Italia -2.174 euros al mes-, Francia -2.574 euros-, Holanda -2.964 euros-, Alemania -3.148 euros al mes- o Luxemburgo, el país con más remuneración mensual, con 3.713 euros al mes, de media.
No obstante, el informe confirma que la brecha de salarios en la eurozona se ha reducido desde 2010. En el caso de España, la brecha con Francia, por ejemplo, alcanzó en 2022 el 29,2%. Con respecto a Alemania, la distancia es aún superior, llegando a alcanzar en 2022 el 42,1% de diferencia, lo que significa que un asalariado medio español necesita trabajar casi 21 meses para tener un ingreso similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año.
Con respecto a los países que se encuentran por debajo de España en la lista, el salario de Bulgaria es 2,8 veces más bajo, lo que supone que un español gana en un mes lo mismo que un búlgaro en cuatro meses.
En cambio, al comparar con Portugal, con el que hay una menor distancia salarial, se observa que el salario medio español supera en un 57,8% al del Portugal, lo que se traduce en una diferencia de casi 668 euros mensuales o 8.012 euros al año.
