¿Un paso atrás? SINDICATOS Y PATRONAL PROPONEN VOLVER A LA JUBILACIÓN FORZOSA
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Tengo 57 años 33 cotizados si tuviese un despido en la empresa por una reorganización podría jubilarme a los 61 lógicamente acogiendo al régimen especial
Se puede adelantar la jubilación hasta 4 AÑOS desde la Edad Legal Ordinaria (ELO) si se cumplen TODOS los requisitos:
a) La CAUSA del despido debe ser una de las indicadas en este artículo: https://laboralpensiones.com/despidos-y-jubilacion-anticipada-involuntaria-jai/
b) Se debe documentar el cobro por transferencia bancaria de la INDEMNIZACIÓN de ese despido
c) Tener al menos 33 años cotizados en el momento de la solicitud (carencia especial)
d) Estar como DEMANDANTE DE EMPLEO ININTERRUMPIDAMENTE los 6 meses anteriores a la solicitud
e) Estar en situación de ASIMILADA AL ALTA (SAA), es decir estar ININTERRUMPIDAMENTE como demandante de empleo desde el despido o tener suscrito un Convenio Especial con la SS
Para saber cual sería tu Edad Legal Ordinaria (ELO) de jubilación debes leer este artículo: https://laboralpensiones.com/que-es-la-carrera-laboral-completa-clc/