Pedro Sánchez anunció ayer, 12 de noviembre, que «en las próximas semanas» el Gobierno que preside presentará un ambicioso plan económico que se iniciará con un vuelco a la legislación del mercado laboral. De las medidas que reveló el jefe del Ejecutivo descollaron «una simplificación drástica del número de contratos, dejándolo en tres (indefinido, temporal y de formación)» y la reducción «sustancial» del número de bonificaciones y deducciones a la contratación, «dejando sólo aquellas que afectan a los colectivos más vulnerables y necesitados».
«Entre otras, vamos a recuperar el valor de la negociación colectiva, reforzar la causalidad de la contratación temporal y recuperar las jubilaciones forzosas por edad«.
No iban a ser 67 años la edad para jubilarse.
Ahora a los 61 forzosa?
NO, son dos temas diferentes.
Uno es la denominada coloquialmente «jubilación anticipada forzosa» que es una modalidad de jubilación por la que se puede acceder a la jubilación 4 años antes de la edad legal ordinaria (ELO) cumpliendo una serie de requisitos, fundamentalmente haber sido despedido por un ERE o por el art. 52 c del ET (causas económicas, técnicas, organizativas o de producción)
Y otra. la anunciada por Sánchez, es la jubilación forzosa teniendo ya la ELO, pues hasta ahora la jubilación NUNCA es forzosa, si no VOLUNTARIA, a excepción de los funcionarios que pertenecen a Clases Pasivas.
CCOO, algo más prudentes: https://www.eldiario.es/sociedad/CCOO-jubilacion-pactarse-convenio-colectivo_0_835366847.html
Lo que dice UGT, «ya les vale los ¿razonamientos? «: https://okdiario.com/economia/2018/11/13/ugt-apoya-jubilacion-forzosa-pero-vez-alcanzada-edad-obligatoria-3345074