Esta situación se refleja en el documento elaborado por la consultora Freemarket Corporate Intelligence con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Las llamadas ‘Dos Españas’ reales y verdaderas ponen de relieve el enorme peso del Estado en la actividad económica del país, todo ello al margen de la relación comparativa de otros indicadores fiscales de gasto público e impuestos en los que España figura todavía por debajo de la media europea.
La pensión media en España se sitúa en términos equivalentes a las de Francia y Alemania, dos países que, en cambio, superan con creces el salario medio que se paga en el sector privado en España. En Europa, además, sólo cuatro países; Francia, Italia, Austria y Hungría, tienen sus pensiones indiciadas al IPC. El Banco de España acaba de alertar de los riesgos que implicaría la adopción de esta medida en España, cuyo coste se estima en casi 8.000 millones de euros para el conjunto de 2018 y 2019.
En cuanto a los desempleados existen en la actualidad 1,7 millones de personas en paro con derecho a prestación con un coste neto para las arcas públicas de 14.250 millones de euros. El gasto en protección social, incluyendo pensiones, desempleo y servicios sociales, alcanza casi los 200.000 millones de euros y supone más de la mitad de gasto total anual; en concreto, un 56,2%
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Los empleados públicos constituyen el tercer apartado de ciudadanos vinculados directamente con el Estado y se desglosan en funcionarios de carrera y personal que trabaja para la Administración Pública sin haber pasado por unas oposiciones. La etapa de crisis y post-crisis ha derivado en una situación realmente ilustrativa como es el hecho de que las personas empleadas por el sector público cuestan de promedio un 37% más de lo que lo hacen para el sector privado.
