La tasa de paro en España ha bajado al 14,55%, según la encuesta de población activa (EPA) que el Instituto Nacional de Estadística ha publicado este jueves. Hay que remontarse hasta finales de 2008, justo después de la caída de Lehman Brothers, la zona cero de la crisis económica que todavía tiene heridas abiertas en el mercado laboral, para encontrar unos datos similares.
Que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15% es el requisito temporal establecido para la vigencia de incentivos, reducciones y bonificaciones en una serie de contratos laborales establecidos por la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, y Ley 11/2013,de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
Respecto de la primera de ellas, el art. 4 de la Ley 3/2012 es el que regula el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, cuya vigencia temporal limita la Disposición Transitoria 9ª a la tasa de paro referida.
Con respecto a las previstas en la Ley 11/2013, es la D. Transitoria 1ª la que fija esta límite temporal sujeto a la condición de la tasa de paro, y afecta a los incentivos establecidos en los arts. 9 a 13, que enumeramos a continuación:
– Contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.
– Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos.
– Contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven.
– Primer empleo joven.
– Contratos en prácticas.
Datos oficiales del INE https://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epa0318.pdf