Telefónica propuso a las personas —cerca de 14.000 desde 2011— que cumplían las condiciones de los planes de suspensión individual de empleo (PSI, como se conoce eufemísticamente ahora a los ERE) aceptar cobrar un cheque en el momento de dejar la compañía por la totalidad de la prejubilación o cobrar por meses, hasta alcanzar los 63 o los 65 años, según los casos. Es lo que se denominó internamente modelo de renta.
Hacienda sanciona a jubilados de Telefónica por irregularidades del último ERE
- 7 agosto, 2018
- 08:33
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