Sólo un 26% de las empresas tienen planes para sus trabajadores pero subirá hasta el 53% en 2020. La práctica totalidad pone en duda la viabilidad del sistema a largo plazo.
Han sido varios los organismos nacionales e internacionales que han recomendado a España impulsar los planes privados para la jubilación de los trabajadores. En España, el más activo ha sido el Banco de España y fuera, la Comisión Europea y la OCDE, que precisamente la pasada semana aseguró en su informe sobre la economía española que “el aumento del ahorro privado mitigaría los riesgos asociados a los futuros cambios del sistema público”. Plantea que estos planes queden “integrados de manera automática en planes privados de pensiones al incorporarse a un nuevo trabajo con la posibilidad de optar posteriormente por salir de los mismos”. El informe de KPMG aborda también la planificación de la jubilación de los trabajadores desde un punto de vista empresarial. El 57% de los encuestados dijo estar preocupado notablemente o sumamente por este asunto. El 87% considera que la planificación de la jubilación es un tema más prioritario ahora que hace diez años y el 60% añade que en la próxima década será cada vez más prioritario para las empresas.
