El nuevo plan del Gobierno para que los jóvenes de hoy tengan garantizadas las pensiones

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El Ejecutivo plantea que los nuevos trabajadores que se incorporan al mercado laboral se adhieran a un plan de pensiones colectivo

El Gobierno quiere facilitar que cada persona que comience a trabajar tenga una «adscripción automática» a un plan de pensiones, de forma que pueda ahorrar y al llegar a su jubilación cuente con un «complemento significativo», teniendo en cuenta que «el ancla es el sistema público de pensiones». En la inauguración de un foro sobre pensiones organizado por Cinco Días, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Jose Luis Escrivá, ha explicado que, dentro de la reforma de las pensiones, el Gobierno desarrollará los sistemas complementarios, concretamente, los planes de pensiones colectivos.

«Los planes colectivos en España suponen el 3 % del PIB, unos 35.000 millones de euros, una cifra bajísima», ha explicado Escrivá, lo que refleja un «infradesarrollo» de los mismos. En Bélgica, Francia o Alemania «uno de cada dos trabajadores está en un plan colectivo, mientras que en España son uno de cada seis», ha recordado. Por ello, ha señalado que el Gobierno quiere desarrollar los planes de pensiones colectivos para tratar de alcanzar a la mitad de la población ocupada, multiplicando por cuatro su penetración actual.

Además, quiere redoblar esfuerzos para llegar a pymes, autónomos y empleados públicos, a quienes «no les hemos puesto las cosas fáciles», consiguiendo que «los costes estén ajustados al beneficio de los ciudadanos», generalizando las ventajas fiscales y simplificando la normativa. El objetivo, ha dicho, es que los jóvenes de ahora, que se jubilarán a partir de 2050, tengan «un sistema complementario al público realmente potente y que cumpla sus funciones de ahorro a largo plazo en el periodo de jubilación«.

Para ello, ha recordado, el proyecto de presupuestos generales del Estado para 2021 ya eleva la desgravación en las aportaciones a planes de colectivos hasta los 10.000 euros anuales, así como el compromiso de crear un fondo de promoción pública y de gestión privada. Este será «el instrumento más importante para solventar los cuellos de botella» en la promoción de planes de pensiones entre pymes, autónomos y empleados públicos, ha dicho Escrivá, quien ha añadido que ello conseguirá que la oferta competitiva de gestión privada sea «amplia, accesible y barata». Además, ha anunciado que estarán «atentos a innovaciones, como favorecer el ahorro fácil vinculado al consumo».

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