El coste laboral por trabajador suma tres trimestres seguidos por encima del 2% y llega a los 2.553,62 euros

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De todo este montante, entre julio y septiembre, 1.876,95 euros han correspondido a los salarios y 626,87 euros a las cotizaciones sociales obligatorias a la Seguridad Social que escalan un 3,8%

El coste laboral por trabajador y mes se ha situado en 2.553,62 euros en el tercer trimestre, lo que ha supuesto un aumento del 2,2% respecto a hace un año. De toda esta cantidad, 1.876,95 euros han correspondido a los salarios y 626,87 euros a las cotizaciones sociales obligatorias a la Seguridad Social. El resto han se han destinado a otros capítulos como indemnizaciones o prestaciones sociales.

En concreto, el coste salarial (salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados) por trabajador y mes ha crecido un 1,9% y alcanzado los 1.876,95 euros de media. Por su parte, los otros costes (costes no salariales) se han incrementado un 3,0%, situándose en 676,67 euros por trabajador y mes. Todo ello impulsado por su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social que se han disparado un 3,8% hasta los 626,87 euros. De igual modo, Estadística ha destacado la caída de las indemnizaciones por despido y las prestaciones sociales directas.

Jornadas semanales de 34,8 horas de media

Entre julio y septiembre de 2019 la jornada semanal media pactada, si consideramos en conjunto el tiempo completo y tiempo parcial, ha sido 34,8 horas. De estas, se han perdido 7,1 horas a la semana, de las cuales 5,5 son por vacaciones y fiestas disfrutadas.

El coste laboral por hora efectiva ha subido un 2,4% en tasa anual, como consecuencia del menor número de horas trabajadas respecto al tercer trimestre de 2018. Corregido el efecto calendario y de estación, la tasa trimestral del coste laboral por trabajador ha sido del 0,4% y la del coste por hora efectiva del 0,3%.

Por su parte, en tasa anual y corregido el efecto calendario, el coste laboral por trabajador ha subido un 2,1% y el coste por hora efectiva un 2,2%. El número de vacantes ha sido de 104.182 en el tercer trimestre de 2019. El 87,5% se ha encontrado en el sector Servicios.

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