Una de estas medidas es sensibilizar, tanto a la sociedad como a las empresas, de que la contratación de trabajadores de más de 55 años aporta valores como la madurez, la experiencia y la templanza para renovar así la actual visión desfavorable de estos candidatos.
El aumento del «desempleo senior» hará «insostenible» el sistema de pensiones
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marzo 14, 2025
12:36 PM
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Desde siempre hemos dicho que el alto porcentaje de paro era un problema por la falta de cotizantes al sistema… 4 Mill o más de parados que hemos llegado a tener no pueden traer más que problemas. Son trabajadores que no aportan cotización alguna (no pueden) y además detraen recursos por las ayudas que requieren… Ahora que estamos sobre los 3 Mill de parados, el problema se alivia en parte pero no se resuelve. Mientras tanto, los años de bonanza, que generaron superavit, como se ha gestionado esto, sres. políticos?