Según un informe de la empresa Randstad en el que se analizan los datos registrados por los servicios públicos de empleo desde 2007 a 2018, el número de conversiones de contratos de carácter temporal a fijos aumentó un 22,1% en 2018, hasta totalizar 837.988, la mayor cifra desde 2007, año en el que dio comienzo la crisis económica,
“El aumento de contratos temporales convertidos en indefinidos y el acercamiento a las tasas de conversión previas a la crisis confirman la tendencia positiva del mercado laboral y la recuperación económica. De igual modo, estos datos reflejan que la contratación temporal funciona como puente a un puesto de trabajo estable”, según palabras del director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.
De acuerdo con este informe, todas las comunidades autónomas elevaron el número de conversiones de temporales a indefinidos durante 2018. En términos relativos, los mayores repuntes se los anotaron Andalucía, con un crecimiento de las conversiones del 43,1% respecto a 2017; Murcia (+33,2%); Navarra (+32,4%); Asturias (+32,2%); Castilla-La Mancha (+31,8%); Galicia (+29,1%); Aragón (+28,7%); Extremadura (+28,1%); País Vasco (+26,8%), y Comunidad Valenciana (+25,3%).
Los mayores de 45 años, los más beneficiados
Las conversiones a indefinidos se incrementaron en 2018 en todos los grupos de edad, especialmente entre los mayores de 45 años (+40,2%), seguidos de los trabajadores de entre 25 y 45 años (+17,6%), y de los menores de 25 años (+15%).
En términos absolutos, los trabajadores de 25 a 45 años registran el mayor número de conversiones de temporales a indefinidos, con 531.772 conversiones en 2018, superando la cifra del medio millón por primera vez en diez años.
Por su parte, casi 200.000 contratos temporales realizados a mayores de 45 años pasaron a ser indefinidos en 2018, mientras que entre los menores de 25 se efectuaron 107.452 conversiones.
