Según un estudio publicado este lunes por Tramitapp, plataforma de gestión de recursos humanos, el 60% de los empleados van menos al médico si su empresa les descuenta del sueldo el tiempo dedicado a cuidar su salud.
Hay que recordar que, según el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, es perfectamente legal que la empresa descuente del sueldo el tiempo utilizado para acudir a la consulta y también puede exigir que se recupere ese tiempo.
Esto supone un riesgo para el empleado, ya que su salud podría empeorar y, en el caso de enfermedades como la gripe podría contagiar a otros compañeros. Además, esta situación afecta negativamente a la imagen que tiene el empleado de la empresa en la que trabaja, a la falta de confianza de la empresa en el trabajador
