La contrarreforma laboral se aplaza a la espera de cerrar un acuerdo con la CEOE

Noticia:

El proyecto de Real Decreto-Ley sobre medidas urgentes del Orden Social que aprobará este viernes el Consejo de Ministros no incluirá la contrarreforma laboral tal y como pretendían los sindicatos, a pesar de que el Gobierno había cerrado un preacuerdo con ellos para modificar tres aspectos de la reforma aprobada por el gobierno Rajoy pues el Ejecutivo no quiere cerrar un acuerdo sin contar con el consenso de la CEOE y Cepyme.

Estas tres medidas de la reforma laboral incluían la vuelta a la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, la recuperación de la ultraactividad de los convenios ante falta de acuerdo en la negociación de un nuevo convenio y las reformas del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores (ET) sobre la subrogación de funciones en empresas subcontratadas.

 

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