La campaña de “fin del año” fiscal sobre los planes de pensiones .

Las gestoras lanzan al mercado su campaña de final de año para tratar de captar dinero nuevo y movilizaciones desde la competencia. Ofrecen incentivos de hasta el 5% del ahorro.

Para incentivar los traspasos desde otras entidades de la competencia y las aportaciones extraodinarias, las gestoras han lanzado un amplio abanico de incentivos en metálico, con la excepción de Bankia que ofrece regalos y cheques de Amazon.

Todas pagan un porcentaje sobre el importe movilizado o el ingreso extra, ligado siempre a un compromiso de permanencia que puede llegar a ser de hasta siete años.

Si no se cumple esta condición, el partícipe deberá devolver el incentivo recibido. Alguna entidad incluye en su contrato de bonificación que si no es posible antes, deberá restituir este importe en el momento de rescatar el ahorro del plan tras la jubilación.

Este año buena parte de las entidades pone el acento en el compromiso de hacer aportaciones periódicas durante varios años e incluir premios en metálico por ello.

Antes de optar por una de las promociones del mercado es conveniente analizarlas con calma y cotejar los pros y los contras.

Hay que tener en cuenta, por ejemplo, que la bonificación recibida tributa como rendimiento del capital mobiliario. Lo que nunca hay que perder de vista son las comisiones y la rentabilidad de cada producto. Ya se sabe que rentabilidades pasadas no suponen rentabilidades futuras, pero ayudan a valorar una oferta.

Las ofertas de bancos y aseguradoras

CaixaBank

• Bonificación de hasta un 4% por traspasos y aportaciones extra. Para mayores de 60 años sin más condiciones.
• Resto de los partícipes:

– El 1% por traspaso. – El 2% por aportación mensual mínima de 100 euros. O aportación única de 3.000 euros. -El 1% si el traspaso supera los 30.000 euros.

• Campaña en vigor hasta el 31 de enero de 2020.

BBVA

• Ofrece un 3% por traspaso de más de 25.000 euros, hasta el 31 de enero.
• 2% por traspaso de más de 25.000 euros.
• 1% por traspaso si es inferior a 8.000 euros.
• Exige una permanencia de 5 años.

Santander

• Hasta 4% de bonificación para traspasos y aportaciones periódicas.
• 1% por traspaso desde 2.000 hasta 30.000 euros. El 3% si, además, hace aportaciones periódicas (8 años de permanencia).
• 2% por traspaso de más de 30.000 euros (5 años de permanencia). El 4% si, además, hace aportaciones periódicas (8 años de permanencia).
• Las aportaciones periódicas mínimas son de 100 euros al mes.

Bankia

• Regalos hasta agotar existencias por aportaciones o traspasos hasta el 31 de diciembre.
• De 3.000 a 4.999,99 euros: Auriculares Bluetooth o cheque de Amazon de 25 euros.
• Entre 5.000 y 7.999 euros: Robot aspirador Taurus o cheque regalo de Amazon de 100 euros.
• Desde 16.000 euros: Smart TV 32″ o cheque de Amazon de 250 euros.

Mapfre

• Hasta el 3% por traspasos y aportaciones extra, canjeable por descuentos en seguros.
• Por más de 125.00 euros: 3%.
• De 50.000 a 74.999 euros: 2%.
• De 25.000 a 49.999 euros : 1,75%.
• De 10.000 a 24.999 euros: 1,25%.
• De 6.000 a 9.999 euros: 1%.
• Promoción hasta el 31 de diciembre con permanencia obligatoria de 4 años.

Ibercaja

• 4%, con permanencia de 7 años, por aportaciones y traspasos superiores a 30.000 euros.
• 5% por 100 euros al mes (7 años de permanencia).
• 3% para más de 8.000 euros (5 años de permanencia); 1,5% si es 3 años; un 0,75% para 18 meses.
• Entre 20 y 60 euros por menos 8.000 euros.

Sabadell

• Para mayores de 50 años:

-Un 3% por traspasos superiores a 30.000 euros. -Un 4% si además hay aportaciones periódicas de 150 euros mensuales. -El 1% por movilizaciones entre 10.000 y 30.000 euros. -El 2% si se añade una aportación periódica de 150 euros por dos años.

• Para menores de 50 años

-Un 3% traspasos a partir de 10.000 euros. -Un 4% si además se hacen ingresos periódicos superiores de más de 150 euros.

ING

• Ingresa en cuenta el 1,5 % del importe traspasado hasta el 31 de diciembre próximo.
• El abono máximo por cliente o cuenta será de 600 euros.

Bankinter

• Bonifica con hasta un 3% los traspasos y aportaciones extra iguales o superiores a 30.000 euros y con hasta un 2% las operaciones entre 1.000 y 30.000 euros realizadashasta el 31 de enero de 2020.
• Un 1% si el partícipe da de alta una aportación mensual al plan por al menos 100 euros.
• Exige permanencia de 6 años con un importe máximo de bonificación de 5.000 euros.
• Bonificación anual del 0,25% para patrimonios de más de 25.000 euros y aportaciones superiores a 3.000 euros en 2019.

Abanca

• Da el 4% para traspasos a partir de 50.000 euros. Un 3% para entre 20.000 y 50.000 euros y un 2% para importes inferiores.
• El tope de bonificación es de 5.000 euros, y permanencia de 6 años.

SANTALUCIA

• Paga el 1% del importe por traspasos y aportaciones extra realizadas por menores de 60 años.
• El incentivo tope es de 600 euros, con una permanencia de 2 años.

Unicaja

• Hasta el 5% de los traspasos y las aportaciones extra:Hasta un 4% de la cuantía ingresada y un 1% por aportaciones desde 6.000 euros, hasta el 31 de diciembre.
• Ofrece préstamos al 0% para realizar aportaciones extra.

Catalana Occidente

• Da hasta un 3% los ingresos a partir de 2.500 euros antes del 31 de diciembre de 2019.