- En Europa hay 3,8 millones de empleos vacantes, según los últimos datos de la oficina estadística comunitaria Eurostat.
- Los puestos de trabajo sin cubrir se reparten de forma desigual entre 26 países. Así, Alemania tiene 1,4 millones de puestos sin cubrir y España 121.000.
- Cada país tiene carencias específicas en su mercado laboral: en Reino Unido faltan profesionales de la sanidad, en Bélgica ingenieros e informáticos y en España, trabajadores formados en nuevas tecnologías.
Las diferencias laborales entre países también afectan a las vacantes de empleo, según Eurostat. Así, los datos de la oficina estadística comunitaria muestran que Europa, incluyendo a Suiza y Noruega, cerró 2018 con 3,8 millones de puestos de trabajo sin cubrir, un 27% más que en 2016, de los que 1,4 millones corresponden exclusivamente a Alemania, mientras el resto de países registran cifras más bajas.
Resulta chocante comparar los datos de vacantes en cada país con sus respectivas cifras de empleo, dado que países con altas tasas de paro, como España o Grecia, tienen un nivel relativamente bajo de puestos de trabajo sin cubrir, mientras que aquellos más cercanos al pleno empleo son los que más echan en falta determinados perfiles laborales.
Además, también existen disparidades en el tipo de vacantes que existen en cada país europeo. De este modo, en Reino Unido faltan profesionales de la sanidad, en Bélgica ingenieros e informáticos y en España, trabajadores formados en nuevas tecnologías, entre otras carencias, según señala el portal europeo de empleo Eures y varias empresas de trabajo temporal.
Esta es la lista de los 11 países de Europa con más vacantes de empleo, en orden de menor a mayor y excluyendo a Francia, Italia, Dinamarca y Malta, dado que Eurostat no cuenta con datos de sus mercados laborales, además del dato de paro más reciente de cada país y de los empleos que disponen de más vacantes. Los datos de vacantes corresponden al tercer trimestre de 2018, salvo cuando se indica lo contrario.
11– Suiza: 72.133 vacantes
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 2,8%
- Tipo de vacantes más comunes: médicos, enfermeros y profesionales sanitarios
10– Hungría: 86.652 vacantes
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 3,7%
- Tipo de vacantes más comunes: industria, comercio minorista y cargos intermedios
9– Suecia: 103.006 vacantes
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 6,2%
- Tipo de vacantes más comunes: enfermeros, trabajadores sociales, electricistas, sector de la construcción, cocineros, carpinteros
8– España: 121.675 vacantes (4º trimestre de 2018)
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 14,3%
- Tipo de vacantes más comunes: ingenieros, informáticos, trabajadores industriales, mecánicos y del sector TIC
7– Austria: 126.335 vacantes
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 4,7%
- Tipo de vacantes más comunes: mecánicos, electricistas, trabajadores de control de calidad e ingenieros
6– Bélgica: 149.180 vacantes
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 5,5%
- Tipo de vacantes más comunes: ingenieros e informáticos
5– Polonia: 156.303 vacantes
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 3,5%
- Tipo de vacantes más comunes: trabajadores de la construcción, carpinteros y yeseros
4– Países Bajos: 252.782 vacantes (4º trimestre de 2018)
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 2,1%
- Tipo de vacantes más comunes: sector comercial, turístico, de servicios corporativos, formación e industria
3– Países Bajos: 277.441 vacantes (4º trimestre de 2018)
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 2,1%
- Tipo de vacantes más comunes: trabajadores industriales
2– Reino Unido: 856.000 vacantes (4º trimestre de 2018)
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 4%
- Tipo de vacantes más comunes: médicos, enfermeras y técnicos de laboratorio.
1– Alemania: 1,44 millones de vacantes (4º trimestre de 2018)
- Tasa de paro en diciembre de 2018: 3,3%
- Tipo de vacantes más comunes: mecánicos, soldadores, ingenieros y expertos en ciberseguridad
