Las grandes empresas (que facturan más de seis millones de euros anuales y dan empleo a más de cuatro millones de personas) han incrementado sus ventas un 3,2% durante los diez primeros meses del año. Este aumento de facturación les ha permitido incrementar sus plantillas un 3,2% y los salarios de sus trabajadores un 0,8% de media entre enero y octubre, según los datos fiscales facilitados por estas compañías a la Agencia Tributaria
Los incrementos retributivos son más moderados que los que se están pactando de media en los convenios colectivos, que reflejan subidas promedias del 1,7%; y, en el caso de los convenios que se han firmado en 2018, este aumento retributivo se eleva al 2% de media.
Asimismo, los sueldos en estas empresas están subiendo menos que lo que aumenta de media el coste laboral y salarial en la economía Española, que según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) conocidos hoy mismo, se incrementan un 1,9% en ambos casos en el tercer trimestre del año en tasa interanual y desestacionalizada.
Analizando el detalle por sectores de actividad, los mayores incrementos de empleo coinciden en algunos casos con el peor comportamiento de los salarios. Es el caso de las grandes compañías de construcción y actividades inmobiliarias, que están creando empleo de forma intensiva, con avances del 5,5% y 7,1% respectivamente, al tiempo que son de los pocos sectores donde siguen bajando los salarios medios por trabajador (un 1,6% y un 1,4%, respectivamente).
