TRABAJAR tras un CESE/DESPIDO que facilita la JA61 o la JAI

 

LEY VIEJA. TRABAJOS IRRELEVANTES

Si tras el cese involuntario que permite el acceso a la JA61 se han realizado varios trabajos por cuenta ajena independientes, inferiores cada uno de ellos a los 360 días precisos para generar el derecho a la prestación contributiva de desempleo (“el paro”), dichos trabajos tendrán la consideración de IRRELEVANTES a efectos del acceso a la JA a los 61 años, aunque de forma conjunta (sumando los distintos trabajos efectuados entre dos prestaciones o subsidios de desempleo) superen el citado límite de duración.
Lo que ha de considerarse determinante para la IRRELEVANCIA es que la sucesión continua entre la extinción involuntaria de la relación laboral anterior a abril de 2013 y la protección por desempleo (a través de una prestación contributiva o asistencial, se trate o no de la misma prestación), solo se haya interrumpido (salvo los periodos de espera preceptivos para el percibo del subsidio por desempleo) por trabajos por cuenta ajena inferiores (cada una de esas interrupciones) a 12 meses, sin que sea necesario que la prestación/subsidio por desempleo percibida hasta la fecha del hecho causante de la prestación sea la misma.

Enlace Portal de Transparencia del MESS:

http://www.seg-social.es/descarga/211434

 

LEY NUEVA. TRABAJOS POSTERIORES

Si tras el despido que posibilita el acceso a la modalidad de JAI por la Ley Nueva se vuelve a estar en activo es preciso que, para mantener la posibilidad de acceso a dicha modalidad de jubilación, los nuevos trabajos sean POSTERIORES, es decir, que ni las cotizaciones de ese “nuevo” trabajo ni las originadas por las prestaciones/subsidios del mismo sean necesarios para el cumplimiento de la carencia especial de 33 años. En otras palabras es preciso que dicha carencia especial se cumpla con cotizaciones anteriores al despido que faculta el acceso a la JAI, incluso sumando si fuese preciso las cotizaciones de las prestaciones/subsidios de desempleo generados por ESE MISMO despido

Enlace Portal de transparencia MESS:

http://www.seg-social.es/descarga/211383

NOTA 1:OJO: estos son criterios interpretativos de la SS, pero aunque sí están publicados en el Portal de Transparencia del Ministerio, NO están en la Leyes ni en las Normas que las desarrollan y podrían modificarse sin previo aviso.

NOTA 2: Aunque en ambos casos se permite en teoría que dichos trabajos sean en el RETA, y dado que es un requisito común en ambas legislaciones estar ininterrumpidamente como “DEMANDANTE DE EMPLEO” al menos los 6 meses anteriores a la solicitud de jubilación, muchas Direcciones Provinciales del INSS interpretan que el cese de estos “nuevos trabajos posteriores” debe ser involuntario y, por lo tanto, deniegan las Jubilaciones Anticipadas en esos casos, interpretando así que la situación de “DEMANDANTE DE EMPLEO” sea en realidad de “SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO” ocasionada por un cese INVOLUNTARIO.

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Cese por ERE en mi empresa, he estado combrando el paro, y a la fecha tengo cotizados un total de 32 años y un mes. Mi edad reconocida de jubilacion ordinaria es a los 65. En mi carrera laboral tengo un periodo de contrato al 40% aproximadamente de 9 meses y tambien hice el servicio militar. ¿Cuando podria acceder a un travbajo sin afectar a mi actual derecho de acceder a la JAI a los 61 años.? Actualmetne tengo 59 años.

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Si, mi edad de jubilacion ordinaria es a los 65. Como le indicaba en mi vida labora, al principio hay un contrato a tiempo parcial. Eso supone para el computo de las cotizaciones un factor de correccion por temporalidad, el cual me posibilita el poder acceder a dicha edad a la jubilcion: Este es el calculo que realiza la propia app de mi seguridad social: Datos para el cálculo: Coeficiente global de parcialidad (CGP) = (11.178/11.335) x 100 = 98,61% Carencia especial: * Exigida (12.045 días x CGP) = 11.877 días * Acreditada = 12.307 días Carencia específica: * Exigida (730 días x CGP) = 719 días * Acreditada = 4.349 días. Lo que determina que si me pueda por tanto jubilar a los 61 son dos factores el venir de un ERE (JAI) y ese CGP que en mi caso es del 98,61%. Mi ERE es del 2017

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A ver por que creo que o yo no me expreso bien. Este es el calculo… y ojo no lo digo yo lo dice la Seguridad Social: A tener en cuenta, creo que es donde esta la confusion, los 32 años y dos meses aproximados de cotizaciones es a fecha de hoy. El tema de distorsion puede estar en las cotizaciones en la Sombras )Las Sombras se aplican SOLO en las anticipadas. 2)Tu CLC (Carrera Laboral Completa) por ser nacido en abril 1961 es de 13.962 días = 38.25 años = 38 años 3 meses, PERO …. gracias al CGP del 98.75% se REBAJA a: 13.787 días = 37.77 años = 37 años 9 meses 7 días, estos son los años que deberás LOGRAR cuando sumemos Las Sombras. 3) Tu edad legal ordinaria será en 2026: a) a los 65 años si acreditas con cotizaciones reales 37a 9m o bien, b) Una vez cumplidos los 65, tan pronto acredites los 37a 9m (tu Carrera Laboral Completa) y siempre que no pases de año (2027) en cuyo caso deberás acreditar 3 meses más (38 años) 3)La parcialidad del 43,3% del CT del 01/03/1988 al 30/11/1988, representa: 275 días naturales (DN) 119 días reales cotizados (DR) 60 días 1.5 coeficiente parcialidad, que no se considera para el cálculo del CGP, pero sí que se adicionará como periodo cotizado al resultado total. 4)Simulación con HC a 20/05/2022 (61a y 23 días) Es correcta, pero no es necesario esperar esos 23 días. 12.386 días… Leer más »

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En cuanto a la pregunta, me pueden aclarar desde que momento el aceptar un trabajo de mas de un año de duracion no implicaria la perdida del derecho a la JAI. Gracias.

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Fui despedido en marzo de 2012por el articulo 52c con la edad de 52 años. cobre dos años de paro hasta 2014 entonces ya tenia mas de 34 años cotizados. Cobre subsidio hasta febrero de 2015 que cumpli los 55 y accedi al subsidio de mayores que à partir de julio de ese año comparti con trabajo a tiempo parcial como concejal. A partir de febrero de 2016 y hasta junio de 2019 suspendi el subsidio por superar rentas al aumentar al 50 % mi dedicacion. Desde junio de 2019 estoy cobrando desempleo hasta octubre del 2020. En febrero de 2021cumplo los 61años. Entiendo que cumplo requisitos para acceder a la JAI ya que tengo ahora mas de 37 años cotizados. Mi pregunta és sí podré jubilarme y sí tengo que aportar la transferencia bancaria del despido del 2012 ó al ser anterior el despido al 2013 no és necesario. Muchas gracias por vuestras aclaraciones y vuestro trabajo.

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Muchas gracias por vuestra respuesta. Entiendo que me corresponde la ley nueva . Tengo el justificante del banco y si que cotizaba a la S.S. No tenia claro ya que no se cobra indemnizacion por concejal. Por lo que entiendo que és un trabajo posterior. Gracias.

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Tengo 62 años y he cotizado durante más de 45 años al régimen general por cuenta ajena, y me puedo jubilar anticipadamente por la normativa anterior del 2011, al haber perdido el trabajo por una quiebra concursal.

Ahora me ofrecen un trabajo de 4 meses y quisiera saber que efectos tendría para la la forma del calculo de la pensión.

¿Perdería el derecho a la normativa anterior 2011?

Saludos y gracias

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Con 62 años y 45 cotizados, no deberías complicarte la vida, aprovecha y jubilate

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En diciembre me despidieron con 55 años de edad y 32 años 8 meses y 15 días cotizados
El despido es 52 c despido objetivo
Desde el día 10 de enero del 2019 estoy cobrando el paro hasta el 10 de enero del 2021 . O sea durante 2 años
1. Pregunta me puedo jubilarme con 61 años?
2 . Pregunta puedo volver a trabajar durante estos 6 años que me quedan hasta los 61 .
3 . Pregunta si la respuesta es que si existe algún tope máximo de días al año para poder seguir trabajando ?
4. Pregunta. Si existe o no existe tope máximo de días da igual que sea en la misma empresa o tiene que ser en otra diferente?
5 . Pregunta .Al no tener cotizados 33 años en el momento del despido ya que me falta 3 meses y 15 días para cumplir los 33 . Es mejor esperar para volver a trabajar a tener cumplidos los 33 años cotizados con el tiempo que estoy cobrando del paro hasta llegar a los 33 años y luego empezar a trabajar o da igual empezar a trabajar si me falta unos meses o unos días para llegar a los 33 años cotizados?
No se si está bien explicado o me lío.yo sólo.
Un millón de GRACIAS por adelantado

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tengo 61 años 2 meses me puedo jubilar y cual sera el valor de mi jubilación

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