Prórroga de la Ley Vieja de jubilación: UGT y CCOO exigen al Gobierno la reposición de la cláusula de salvaguarda para las pensiones

La reforma de pensiones pactada por sindicatos y empresarios en 2011 incluía una garantía
jurídica, conocida como “cláusula de salvaguarda”, que garantizaba el mantenimiento de las
condiciones de jubilación previas a la reforma para quienes habían sido despedidos antes de su
entrada en vigor, cuando no volvían a encontrar trabajo. De esta forma se garantizaba, para
quien lo precisara, no en todos los casos, que ninguna persona viera disminuida su expectativa
de pensión cuando ya no tenía posibilidad alguna de reacción, después de su despido.

Aunque el grueso de personas afectadas ya se ha jubilado y el colectivo afectado es
decreciente año a año, todavía son miles de trabajadores y trabajadoras los que fueron
despedidos antes de 2013, en mitad de la crisis económica y financiera que ha asolado nuestro
país en la última década, que deberían tener cobertura de esta cláusula de salvaguarda para
acceder a la jubilación.


Desde que el nuevo gobierno tomó posesión, UGT y CCOO han venido insistiendo al Ministerio
de Seguridad Social respecto de la necesidad de reponer la situación que fue objeto de Acuerdo
en el Diálogo Social en 2011, corrigiendo las limitaciones temporales que sobre dicha cláusula
23/12/2020 UGT y CCOO exigen al Gobierno la reposición de la cláusula de salvaguarda para las pensiones impuso el gobierno del Partido Popular en 2013 y que ha sido objeto de prórrogas por dos veces en los últimos dos años, y cuyos efectos caducan el próximo 31 de diciembre.

En la Mesa de Diálogo Social las organizaciones sindicales vienen reclamando la reposición de
la cláusula de salvaguarda en los términos en los que fue pactada, sin límite temporal, teniendo
en cuenta que se trata de dar seguridad jurídica a un colectivo de personas, acotado y
decreciente.

Si bien la acogida del Ministerio ha sido, muy recientemente, favorable a la reivindicación de
CCOO y UGT, hasta el momento no se ha instrumentado ninguna solución jurídica para
garantizar la extensión de la cláusula a partir del 1 de enero de 2021. Por ello ambas
organizaciones queremos insistir en la necesidad de que se apruebe antes de finalizar el año la
correspondiente modificación normativa a través de las distintas fórmulas que hemos venido
proponiendo.

Ya es tarde y debe garantizarse que no se producen vacíos de cobertura en esta materia, con
un anuncio público e inequívoco, por parte del Gobierno, acompañado de la iniciativa legislativa
necesaria para resolver esta situación en el menor plazo posible.
Todo ello, de modo que se garantice así la más elemental seguridad jurídica de las personas
trabajadoras que aún precisan de esta figura, insistimos una parte relevante pero no todas, para
poder acceder a la jubilación con las reglas en vigor en el momento en el que fueron
despedidas, en la mayoría de los casos, sin posibilidad de retorno al mercado laboral.

Fuente: UGT

2 comentarios en «Prórroga de la Ley Vieja de jubilación: UGT y CCOO exigen al Gobierno la reposición de la cláusula de salvaguarda para las pensiones»

    • Como viene siendo habitual (chapuceros) ha sido prorrogada por el consejo de ministros del 29 de dic 2020.. a ultima hora.
      Si bien la validez es hasta 31 dic de 2021 y no como exigian los sindicatos de porrroga indefinida hasta que el numero de afectados ( expulsados del mercado de trabajo, con indemnizacion o no, antes del 1 abril de 2013) fuese cero. Esto ocurriría el 1 abril de 2024 para los de 61 años o en el 2026 para los de 63.

      Feliz año

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