Gobierno y autónomos vuelven a reunirse el jueves 22 para intentar cerrar el acuerdo sobre cotizaciones
El Ministerio de Trabajo volverá a reunirse el próximo jueves, 22 de noviembre, con las organizaciones de autónomos UPTA, ATA, Uatae y CEAT para intentar cerrar un acuerdo definitivo sobre la subida de las cotizaciones para 2019.
El pasado miércoles 14, las organizaciones ATA y UPTA comunicaron, tras reunirse con el Ministerio, que habían alcanzado un principio de acuerdo por el que la base mínima de cotización de los autónomos subiría en 2019 un 1,25%, tanto para el autónomo físico como societario. Ambas organizaciones indicaron que, en virtud de este preacuerdo, los tipos de cotización pasarían del 29,8% actual al 30% en 2019, al 30,3% en 2020, al 30,6% en 2021 y al 30,9% en 2022.
De este modo, la subida de la cuota a la Seguridad Social de los autónomos rondaría los 60 €/año de media en 2019 (entre 4 y 5 €/mes), frente a los 260 € de subida de la última propuesta del Gobierno. Con la subida del 1,25%, la base mínima de los autónomos pasaría de los 932,7 €/mes a 944,3 €/mes. Aplicando el tipo del 30% preacordado para 2019, la cuota mensual que pagaría un autónomo persona física sería de 283,3 € frente a los 278,7 € actuales, aunque estarán protegidos también por contingencias profesionales y tendrán derecho a formación y a paro.
No obstante, Trabajo aún no ha dado por cerrado el acuerdo y ha afirmado que todavía se está en fase de negociación y que no se ha definido cuánto aumentará la cotización para 2019. De hecho, fuentes del Ministerio indicaron tras la reunión del miércoles que el tipo de cotización podrían rondar el 31,4%, lo que, aplicado sobre una base mínima de 944,3 €/mes, supondría 211 € más al año (unos 17 € más al mes) para los autónomos personas físicas.
ATA y UPTA confían en que el Gobierno respete el contenido del preacuerdo que ellos aseguran que se alcanzó el pasado miércoles y que, en una primera valoración, fue celebrado por el Ministerio, si bien horas más tarde no lo daba por definitivo ni por cerrado.
Además de la subida de la base mínima y de los tipos de cotización, este principio de acuerdo contempla, según ATA y UPTA, el derecho a paro para todos los autónomos, duplicando la duración de la prestación y facilitando el acceso; la prestación por contingencias profesionales desde el primer día; eximir a los autónomos que estén de baja por enfermedad de cotizar a partir del segundo mes de baja; la subida de la tarifa plana de cotización de 55 o 60 €/mes, y la creación de una mesa técnica de trabajo para resolver la situación de la cotización de los autónomos cuyos ingresos no llegan al salario mínimo interprofesional (SMI).
Uatae, por su parte, se desmarcó de este principio de acuerdo al no haber sido negociado con todas las organizaciones del colectivo, mientras que la Confederación Española de Autónomos (CEAT) cree que se necesitan matizar algunas de las propuestas recogidas en el mismo.
