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Francisco Jiménez Roldán ha preguntado hace 6 años
Actualmente tengo 53 años y 28 cotizados, trabajador por cuenta ajena, empleado de banca, hago más de 6 meses de baja laboral.
Mi pregunta es la siguiente, ¿Qué tipo de incapacidad, si la tengo, corresponde con la enfermedad que padezco y pasos a seguir?, los detalles del diagnóstico:
MCD (Miocardiopatía) dilatada severa disfunción VI severa (Dd > 70), FEVI 25%, movimiento anómalo septal y BRI). Se inició tratamiento con BB + S/V + Espironolactona + Ivabradina y se decidió implante de TRC (previa coronariografía, normal), finalizado programa de rehabilitación cardiaca, tuve una caída de FA durante ergometría. Clínicamente con disnea GF II. No tiene ángor. No síncopes. Algo de mareo, sobre todo ortostatismo.
Pruebas complementarias:
ECG:RS con estimulación VDD, QRS estimulado no ancho.
Analítica: Cr 1.26, ionesnormales. TSM bien, LDL 104, HDL 39, TG 160 prot 7.6 Hb 15.0.
Gracias por su colaboración.
JIHG Staff ha respondido hace 6 años
Cualquier respuesta que se aventurase sobre el posible Grado de tu IP sería poco rigurosa, pues ello depende de la resolución del EVI basado en informes médicos y de su propio diagnóstico.
El procedimiento de solicitud de Incapacidad permanente se puede iniciar de oficio, a solicitud de las entidades colaboradoras o a petición del interesado.
• De oficio: Puede ser empezado por iniciativa de la entidad gestora cuando el trabajador proceda de Incapacidad Temporal y haya sido dado de alta médica por agotamiento del plazo o por encontrarse en una situación que pueda constituir una Incapacidad Permanente. También puede ser a iniciática de la Inspección de trabajo, y por petición del servicio Público de Salud aportando el alta médica y el historial clínico, con autorización previa del interesado.
• A solicitud de las entidades colaboradoras, que aportarán el alta médica, el historial clínico y el expediente previo.
• A petición del interesado: Cumplimentando el modelo de solicitud y aportando la documentación personal y específica requerida.
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